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夯实工作基础采取有效措施切实做好新形势下发展女党员工作 夯实工作基础采取有效措施 切实做好新形势下发展女党员工作 近年来，我县紧紧围绕建设新农村、构建和谐社会这 个主题，从巩固党的执政地位出发，着眼于培养造就一支 新型妇女党员队伍，进一步提高认识、明确目标，采取有 效措施，切实加大发展女党员工作力度，妇女党员比例逐 年上升。目前，全县共有妇女党员4704名，占党员总数的 30%o党员队伍结构更趋合理，生机和活力明显增强。我们 的主要做法是： 一、提高认识，夯实发展女党员工作的基础。主要抓 了以下几个方面工作：一是提高各级党组织和干部的认识。 通过深入调研、开座谈会、专题研讨会等方法，使基层党 组织和干部消除了发展女党员“无用论”、“麻烦论”等错 误思想，增强了做好发展女党员工作的紧迫感和责任感。 二是提高妇女自身的认识。在全县妇女中广泛开展“自尊、 自信、自立、自强”教育活动，教育引导广大女性解放思 想，转变观念，进一步激发她们投身社会主义新农村建设 和参政议政的热情，使她们树立远大理想，勇于到社会的 大舞台上接受考验，积极向党组织靠拢。三是提高全社会 的认识。大力宣传广大妇女在“三个文明”建设中的业绩, 展示她们奋发进取，锐意改革的精神风貌；隆重表彰在推 进经济社会发展中做出突出贡献的妇女党员，使广大党员 干部和群众树立女性也有大作为”、“处处离不开半边天” 的思想。从而提高了女党员的影响力，使全社会特别是农 村妇女的家庭都积极支持妇女入党。 二、明确目标，完善制度，确保发展女党员工作扎实 开展。除尘滤布为切实保证发展女党员工作取得实效，我 们在宏观规划和完善制度上狠下功夫。制定了，明确提出 用3-5年时间，使全县女党员比例达到党员总数35%以上 的目标。要求各乡（镇）区、县直工委制订年度党员发展 计划时，妇女培养对象的比例要在3 5%以上。与此同时， 实行发展女党员工作目标责任制，把发展女党员工作纳入 党建目标考核，明确了县乡村三级组织的责任，形成了分 级管理，层层落实的工作格局；实行发展党员工作预审制, 对基层党委上报的发展名单，女党员达不到计划比例的不 批；实行发展党员公示制、票决制，消除了存在“面子党 员”、“人情党员”的隐患，规范了发展党员工作程序，保 证了新党员的质量；实行发展女党员工作督查制。每半年 对全县8个乡镇区督查一次，压滤机滤布厂家保证了发展女 党员工作的顺利开展。 三、发挥先进典型的引领作用，努力把妇女中的先进 分子凝聚在党组织周围。注重发挥全国十大女杰刘志华、 全国十大女状元王桂凤等先进模范人物的示范效应。先后 举办23场次先进事迹报告会，让女典型现身说法；让优秀 女党员和妇女群众“结队子”、“交朋友”，实行一对一、一 对多帮带；广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”、“争当创 业标兵”和评选“十佳新女性”活动。在先进模范的示范 带动下，全县广大妇女群众在事业上争上项目、在生活上 要求独立自主、在政治上积极要求进步，纷纷提出入党申 请。三年来，共有982名有文化、有技术的年轻女性向党 组织递交了入党申请书。 四、搭建平台，在实践中建设一支高素质的妇女入党 积极分子队伍。在坚持通过举办培训班提高入党积极分子 素质的同时,我们积极探索入党积极分子“先上岗、后入党” 的实践培养模式。在农村，将无职党员设岗定责的成功经 验引入到发展党员工作中。根据女入党积极分子个人特点 和建设新农村的实际需要，设置了科技致富、扶贫帮困、 信息传递等10个岗位；在机关、企事业单位，深入开展争 当“五好”党员、争创先锋模范岗活动。给入党积极分子 交任务、压担子，让她们在实践中提高素质、增长才干、 发挥作用。大召营镇刘大召村女入党积极分子李利，在扶 贫帮困岗上帮带23人在自己创办的挂面厂就业，较好履行 了职责，被及时发展为党员。三年来，全县85 6名妇女入 党积极分子共调解纠纷365起，兴办种养基地35个，有 402户农民在积极分子带动下脫贫致富。 五、 立足实际，及时把优秀女入党积极分子吸收到党 员队伍中来。在发展女党员工作中，我们针对广大妇女肩 负着生产、生活双重任务的实际，突出妇女个性特征，把 党性要求与女性特点有机地结合起来，既坚持标准，又不 求全责备，正确处理好三个关系。一是正确处理坚持标准 与优先发展的关系。我们按照和的要求，在坚持标准、保 证质量的前提下，提出同等条件下优先发展妇女入党。二 是正确处理坚持标准与全面衡量的关系。对有培养前途、 但先进性还不突出的妇女入党积极分子，不将女同志与男 同志相比，不在个人爱好和兴趣上挑毛病，及时吸收到党 内来，并重点跟踪培养，让其在继续培养中增进先进性。 三是正确处理发展女党员与培养选拔妇女领导干部的关系o 妇女入党积极分子，大部分是基层妇女干部的培养选拔对 象。我们在发展女