职场考察报告分析.pptVIP

外界探索报告 1、你目标行业的情况报告（行业十项报告）：每个人需要去 外界探索——职场 1.行业探索——你希望自己进入哪个行业？行业探索可以明确整个行业的发展趋势和通用素质要求，这就为个人补充入门和通用能力提出了具体要求，从而让大学生可以有效地规划大学生活，当职业差距足够小时个人也就可以从容地入行了 “行业十项” 　　如何了解一个具体的行业呢？经过我们研究，行业中有一些通用的研究因素，通过研究这些因素就可以很全面地了解一个行业，这些因素共有十个，我们称之为“行业十项”。　 ? 1.这个行业是什么 一百个对行业会有一百个定义，这个项目就是集众家之长，包括政府、协会、个人对行业的定义，每个定义都是对行业的不同层面的阐释，而定义又是很精辟很全面的介绍，所以深入仔细地搜集关于行业的定义、观点是十分有益于加深了解行业的。 ? 2.行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势 这个项目是明确行业对社会和生活的作用，每个行业在社会中都是有特定的功能的，所以明确这一点是有利于自身学习目标的。在知道行业对生活和社会的影响之后，就可以在一定程度上了解它的发展前景和趋势的，从而可以在选择行业和确定发展方向时可以有长线的准备，也是最大化行业的社会价值的一个方面。 ? 3.行业的细分领域? 行业是大类，在行业内部还是有不同的分类的，了解不同的行业分类有利于全方位了解行业。分类的标准决定了具体的分类，可以选择政府、协会的分类标准，以此为线可以很好掌握理清行业发展脉络，也是个人了解行业发展空间的重要依据。如金融业就分为银行、保险、证券、基金等。　 ? 4.国内外最著名的业内公司及介绍? 当了解不同的行业细分领域后，就可以找到此领域的标杆公司了。标杆公司是此领域此行业的代表，当我们调研国内外的标杆公司时，我们所能把握的方向也是国际化的。同时可以对比国内外不同标杆公司的差距，这很利于自己了解行业核心竞争力，要注意的是要对每个行业标杆公司进行不同程度的企业探索，从而让自己的行业探索落地。 5.行业的人力资源需求状况及趋势 行业的人力资源需求状况是了解这个行业都需要什么样的人才，当我们盘点行业的需求状况之后就可以加速自己的职业选择，也为个人的职业定位（确定具体的职业）做出了可能探索。还要对行业的未来需求做个整理和分析，便于自己站在未来的角度作选择。 ? 6.从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书 ???? 每个行业都有一定的入行要求，这些就表现为通用素质和从业证书，从业证书是证明通用素质的一种手段，如同法律的司法考试。一般来说，通用素质的适合是这个行业长期发展所决定的，具备了就比较容易入门和发展，否则就会出现问题；大学生可以通过掌握通用素质和考取从业资格证书作为入行的敲门砖。 7.有哪些名人做过或在做这个行业 ???? 了解行业的标杆人物是进一步了解行业的很好手段，每个行业都有行业的代表人物，正如一说到房地产就想到王石，调研行业标杆人物的奋斗轨迹、目前状态等，可以加深对行业的了解，也为自己进入行业提供了一个参照；尤其是要调研曾经做过但现在不从事这个行业的一流人物，了解他们可以知道行业的风险和弊端，了解行业的失败人物可以全面透析行业，以免一叶障目，此项侧重研究他们是怎样成功和失败的。 8.行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论 整理或访问行业老总、人力资源总监等的个人介绍、言论思想是职业访谈的一种高端调研，因为行业老总左右着企业的发展，人力资源总监左右着企业人才的招募，所以从两个层面来了解可以更全面了解行业的发展状态和人才状况，也可以进一步拓展行业知识，同时可以进一步扩大标杆人物。此项侧重他们是怎样说这个行业的现状的。 ? 重点 9.职业生涯访谈 和行业的高端人物交流是比较难的，尤其是行业的标杆人物，但和公司的一般职员交流就很容易了。这个访谈也是实际调研的主要部门，你可以和做过或正在做这个行业的一般职员交流，去询问他们以上的项目，在交流中验证和拓展你对行业的了解；尤其是要加强对你所希望从事的部门或岗位的人的访谈，这样可以有效地让你了解职业的具体要求。 重点 10.校园职位及大学生一般能力要求 ?????? 当我们进行了行业的九项调研后，还要对我们大学生能够应聘的校园职位进行一个盘点，因为这个才是大学生可望又可及的；一些企业都有校园招聘，校园招聘中所列的岗位就是可以面向大学生的，你可以总结这个企业的三年来的校园招聘岗位，当你统计了十家企业招聘岗位后，就可以合并、整理那些岗位，从而在一定程度上了解行业的校园职位。每个岗位在招聘时都会列上任职资格，当你整理相同岗位的任职资格后就可以在一定程度上明确一般能力要求了，如你确定一个岗位（定岗）并按其任职资格去努力，那你在毕业后是很容易如愿以偿的。 2.职业探索——具体做什么工作？ 3.行业与职业的关