汇源集团
财务管理框架设想
建立大汇源财务管理框架设想的目的
适应汇源集团高速发展的需要
突出集团公司的核心地位和主导作用
科学设置集团财会组织机构
统一规范集团的财会行为
建立与集团内、外环境相适应的财会管理体系
建立大汇源财务管理框架的意义
使财会管理工作程序化、标准化、制度化、规范化
为大汇源的持续、健康、稳定发展提供有力财务支持
加速财务管理工作向价值管理、现金流量管理的转变
进一步提高财务管理的效率和信息的利用
本次报告的主要内容
汇源集团 大汇源财务
财务现状 管理框架设想
框架实施的
保证条件
汇源财务现状
合格优秀财务主管已显匮乏
财务信息失真现象较多
财务基础工作薄弱,财会规章制度尚不健全
财务部、大区财务总监未充分发挥其作用
基层财务人员整体素质有待提高
财务决策程序繁琐
汇源现有财务人员的学历结构
10%
43% 本科以上
大专
中专以下
47%
汇源现有财务人员职称结
构:
18%
中级以上
初级
21% 无职称
61%
大汇源财务管理框架设想
一、设立集团财务部和集团会计部
二、实行大区财务总监和财务经理委派制与定期轮换制
三、成立集团公司内部银行
四、健全完善集团内的财务管理和会计核算体系的制度建设
五、建立以全面预算管理为中心的管理体系,细化财务控制
六、建立财会人员的竞争机制,尽快提升财会人员的整体素质
设想一、设立集团财务部和集团会计部
设立的必要性:
随着公司的高速发展和管理宽度的加大,对现行的财务
会计工作提出了更新更高的要求
产权资本的多元化
精细财务会计管理工作,实行专业化管理,建立相互制
约、彼此促进的现代财务会计内控机制的需要
财务部与会计部的不同点:
工作性质不同
职能不同
内容不同
地位不同
财务部与会计部的工作内容:
会 计 部 财 务 部
规划与控制 提供资金
编制报告并进行解释 与投资人联系
税务管理 短期理财
保护财产 与金融机构往来
提出报告 放帐与收款
经济估价 投资与收购
业绩评价
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