信息工程学院2015年学生就业工作方案.PDFVIP

南职信字 〔2014 〕67 号 信息工程学院2015 年学生就业工作方案 根据南宁职业技术学院就业工作相关文件精神，围绕“加强指导、做 好服务、提高水平”的就业工作内涵和建设目标，坚持做好就业市场建设 和推荐服务，加强推进职业发展与就业指导，扎实推进就业长效服务管理 机制建设，努力提升就业工作水平，稳定就业率，提升就业质量。经研究 决定，制定如下就业工作方案。 一、组织机构 为加强对就业工作的领导，加强对毕业生职业规划与就业工作的指 导，特成立就业工作领导小组。 （一）就业工作领导小组 组 长：易著梁 副组长：李光荣、聂 晶 （二）下设就业办公室： 主任：杨大宁 副主任：待定（就业干事） 成员: 专业带头人：邓志龙、高伟锋、黄伟、张青、覃海川、 毕业班辅导员：梁锦锐、宁 竞、费翔、廖克顺、李秋梅、龙莉娜、 苏叶健、唐美霞、禤静、容贤家、韦连春、王文静、黄继文、方志超、谭 菲 指导老师：韦连春、王玲、李秋梅、覃海川、王文静、谭卫泽、胡恒、 廖继红、邓伟、龙妍、龙丽娜、宁竟、苏叶健、胡集仪、徐冬、梁凡、赵 朝辉、唐美霞、黄伟、邓志龙、方志超、邓启润、韦立璠、 黄继文、李 华洲 二、 工作职责 组长职责:全面负责学院就业工作的领导和决策，对就业具体工作进 行总协调，确保完成年度总体工作目标。 副组长职责:协助组长全面负责学院就业工作的领导和决策，对就业 具体工作进行总协调，确保完成年度总体工作目标。 招生就业办公室主任职责：负责落实学院就业工作决策并指导、监督、 检查毕业班就业工作；负责学院招生就业网站的日常信息和更新工作；加 强与各地人才市场、用人单位的联系，收集各类就业信息，拓宽就业渠道, 与专业负责人、就业指导老师共同完成毕业生供需见面会。组织就业工作 小组讨论、制定奖罚办法以及就业全面工作，布置、安排和落实顶岗实习、 就业具体工作。 招就办干事职责：负责收集实习就业信息，并对实习就业信息和单位 情况进行核实；处理和公布就业信息，联系、安排、组织用人单位面试； 带领就业的学生到达就业单位。就业后的跟踪回访，就业证明的回收。汇 总统计就业相关数据，及时向校招生就业处上报就业数据和相关资料。协 助主任做好其它相关工作。 毕业班辅导员职责： 1、服从就业办人员的安排，负责学生就业的通知、宣传、解释、登 记、思想教育和检查督促等工作，统计就业人数和就业率，每周联系学生 一次，做好学生的教育工作，掌握学生就业动态和及时做好相关信息数据 的更新，并将结果及时汇总到招办。协助完成毕业生实习相关工作。 2、推广使用就业管理系统（特别是手机平台），提高就业工作信息 化程度和就业工作效率，培养学生养成习惯，及时关注和积极利用就业管 理系统各种就业信息，督促学生按要求填报就业信息，并认真及时审核学 生就业信息。 3、认真填写《信息工程学院2015届困难毕业生就业指导工作记录表》 及学校招生就业处需要填写的相关材料，并按要求上报。 专业负责人职责： 1、全面负责本专业毕业生的就业工作。布置、安排、协调和落实好专 业教师对本专业学生的就业指导和推荐工作，并及时与招就办工作人员沟 通，保证就业数据及时准确的反馈。 2、深化校企合作，积极有效开展订单培养和订单就业，有20%以上的 毕业生在校企合作企业就业。在稳定就业率、确保毕业生充分就业基础上， 突出专业特点，稳步提高毕业生就业质量（包括专业对口率、就业起薪值、 就业稳定性、岗位晋升、就业满意度等）。就业跟踪有成效并有效服务于 就业推荐、指导、管理工作和专业建设。 指导教师职责：指导学生顶岗实习和就业工作，拓展就业渠道，督促 学生就业，稳定毕业生就业，收集和帮助解决毕业生顶岗实习和就业过程 中的困难，及时联系毕业生，做好就业指导、就业推荐和就业跟踪工作， 促使学生顺利就业，并详细记录《信息工程学院2015届毕业生就业指导工 作记录表》等实习就业相关资料，完成学校就业目标，确保就业率和就业 质量。 三、2015届毕业生情况 2015届毕业生共计644人。其中软件技术148人，计算机网络技术113 人，计算机应用技术129人，动漫设计与制作90人,移动通信技术133人， 物联网应用技术31人。 四、总体工作目标 （一）量化就业推荐过程，有