浅谈中国特色社会主义人才观.pdfVIP

人事纵横 理论探讨 LILUNTANTAO | · | 浅谈中国特色社会主义人才观 □ 马平轩 所谓中国特色社会主义人才 同社会阶段 人才的内涵是不同的 人才管理的科学性和有效性 ， 。 。 观 是指中国共产党坚持解放思 在当代中国特色社会主义社会条件 我党对人才的人文关怀是人 ， 5. 想 实事求是 与时俱进的思想路 下 我党深信 人才存在于人民群众 性的和科学的 我党深入贯彻以人 、 、 ， ： 。 线 以马克思主义人才思想为基 之中 一个人只要具有一定的知识 为本的科学发展观 高度重视人才 ， 。 ， ， 础 以党管人才为原则 以 四个尊 和技能 能够进行创造性劳动 在建 充分尊重人才 积极服务人才 通过 ， ， “ ， ， ， ， 重 为方针 以品德 知识 能力和 设中国特色社会主义伟大事业中做 政策支持 制度规范 精神激励和环 ” ， 、 、 、 、 业绩为衡量人才的主要标准 以引 出积极贡献 就是党和国家所需要 境保障等 不断改善各类人才的工 ， ， ， 导好 保护好 发挥好人才积极性 的人才 另外 我党还确立了一系列 作与生活条件 以情感和人格的力 、 、 、 。 ， ， 主动性 创造性为中国特色社会主 科学的人才新理念 主要包括人才 量 提高对人才的吸引力和感召力 、 ， ， ， 义建设提供坚强的人才保证和广 资源是第一资源 人才资源开发 人 努力引导好 保护好 发挥好人才的 、 、 、 、 泛的智力支持为目的 以充分实现 才资源配置市场化 人才管理法制 积极性 主动性 创造性 充分展现 ， 、 、 、 ， 人才自身价值和社会价值相统一 化