津贺一宏开启松下新纪元的领路人.docVIP

津贺一宏:开启松下新纪元的领路人 一个男人，是否总会渴望人生中有一场真正属于自己的战役，即便满身伤口，那也是值得骄傲的勋章？ 网:m 松下，无疑是日本最优秀的企业之一。 很长一段时间内，它都是中国人最熟悉的日本品牌之一。其创始人松下幸之助，与创办索尼的盛田昭夫，创办本田的本田宗一郎，以及京瓷创始人稻盛和夫，被称为日本四大“经营之圣”。随着松下在海外高歌猛进开疆拓土，他的经营思想和管理理念广为传播，被奉为圭臬。 但是，2012年6月，55岁的津贺一宏接手松下的时候，这个庞大的帝国似乎正在走进深秋。 事实上，遭遇困境的还有索尼、东芝、夏普，在全球新一轮产业变革中，日本企业集体迷失。而韩国和中国台湾竞争对手的崛起，让日本整个消费电子产业都面临进一步挑战。 这一年，松下被迫宣布取消2012财年的分红，此举为60年来首次。 “业务模式已经过时”，“曾经业绩出色的电视业务成了累赘”。 奉命于危难之间。刚刚就任社长的津贺一宏，在股东大会上面对的是“失望和忍无可忍”。而在此之前，“松下的股东大会是被粉丝包围的大会”。 我们常常推崇日本企业的“工匠精神”。辩证地看，工匠精神的另一面就是抱残守缺。时代洪流滚滚而来，瞬息万变，要想不被淘汰，只能不断进化成新的更适应商业环境的物种。而过于强调执着于经验，就意味着丧失了机会。 唯有恐惧才能造就伟大。所以―― 这个曾被视作“日本制造”骄傲的老牌巨人，能找回它昔