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从人才市场需求
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看大学生就业
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中国科学院人才交流开发中心副主任
黄炜
谈点工作体会、说点自己理解
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抛砖引玉
主要内容
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社会对人才素质的要求
人才市场的基本职能
人才市场对大学生就业的启发
人才市场在大学生就业中的作用
1. 社会对人才素质的要求
1. 社会对人才素质的要求
新时代人才观
人才基本素质
人才素质面临的挑战
人才市场的启示
1.1 新时代人才观
1.1 新时代人才观
科学的人才观
人才标准
1.1.1 科学的人才观
1.1.1 科学的人才观
人才资源是第一资源。
人人都能成才。
以人为本。
《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》
1.1.2 人才标准
1.1.2 人才标准
“四条标准”:品德、知识、能力、业绩
“四个不唯”:学历、职称、资历、身份
人才标准的一大突破!
1.1.2 人才标准的提示
1.1.2 人才标准的提示
“能力”作为人才培养的核心要素
能力:学习能力
实践能力
创新能力
1.2 人才素质
1.2 人才素质
人才基本素质
21世纪人才应具备的素质
素质是能力的基础、能力是素质的体现!
1.2.1 人才基本素质
1.2.1 人才基本素质
思想道德
学校:德、智、体、美、劳
单位:政治思想、职业道德
心理素质
自信心、与他人合作能力
自主性(独立自主)、自强
文化素质
基础理论知识、专业基础知识、跨学科知识
业务素质
组织管理能力、分析综合能力、社会适应能力
1.2.1 人才金字塔
1.2.1 人才金字塔
韩光耀:
能力 知识
职业道德、敬业精神
1.2.2 人才素质的差距—21世纪人才
1.2.2 人才素质的差距—21世纪人才
诚信度
诚信经济、诚信社会、诚信人才
学习力
自我学习、自觉学习、同步学习
创造力
“人才为国之元气。”蔡元培先生
创新
实践力
敬业、实干
1.3 人才素质面临的挑战
1.3 人才素质面临的挑战
人才成长环境
人才成长的SWOT分析
1.3.1 人才成长环境
1.3.1 人才成长环境
经济全球化
WTO的进入
1.3.1 高级人才开发趋势!
1.3.1 高级人才开发趋势!
本土人才国际化
国际人才本土化
1.3.2 SWOT分析
1.3.2 SWOT分析
SWOT分析
SWOT分析是企业对
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