原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
word格式.整理版
东莞美和珠宝有限公司（试行）
员 工 手 册
员 工 手 册
THE EMPlOYEE HANDBOOK
诚信立本，品质为证
诚信立本，品质为证
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc384829367 欢 迎 辞 PAGEREF _Toc384829367 \h 2
HYPERLINK \l _Toc384829368 总经理致辞 PAGEREF _Toc384829368 \h 4
HYPERLINK \l _Toc384829369 公司介绍 PAGEREF _Toc384829369 \h 5
HYPERLINK \l _Toc384829370 1. 企业简介 PAGEREF _Toc384829370 \h 5
HYPERLINK \l _Toc384829371 2. 金诺文化 PAGEREF _Toc384829371 \h 6
HYPERLINK \l _Toc384829372 入职指引篇 PAGEREF _Toc384829372 \h 8
HYPERLINK \l _Toc384829373 1. 入职程序 PAGEREF _Toc384829373 \h 8
HYPERLINK \l _Toc384829374 2. 职场纪律 PAGEREF _Toc384829374 \h 10
HYPERLINK \l _Toc384829375 3. 薪酬 PAGEREF _Toc384829375 \h 13
HYPERLINK \l _Toc384829376 4. 福利 PAGEREF _Toc384829376 \h 15
HYPERLINK \l _Toc384829377 5. 培训与发展 PAGEREF _Toc384829377 \h 15
HYPERLINK \l _Toc384829378 6. 绩效管理 PAGEREF _Toc384829378 \h 15
HYPERLINK \l _Toc384829379 7. 奖励和惩处 PAGEREF _Toc384829379 \h 16
HYPERLINK \l _Toc384829380 8. 劳动关系 PAGEREF _Toc384829380 \h 16
HYPERLINK \l _Toc384829381 9. 员工关系与沟通 PAGEREF _Toc384829381 \h 17
HYPERLINK \l _Toc384829382 10. 职业防护 PAGEREF _Toc384829382 \h 17
HYPERLINK \l _Toc384829383 职务行为篇 PAGEREF _Toc384829383 \h 19
HYPERLINK \l _Toc384829384 1. 总则 PAGEREF _Toc384829384 \h 19
HYPERLINK \l _Toc384829385 2. 职务权责 PAGEREF _Toc384829385 \h 19
HYPERLINK \l _Toc384829386 3. 内外交往 PAGEREF _Toc384829386 \h 20
HYPERLINK \l _Toc384829387 4. 个人与公司利益的冲突 PAGEREF _Toc384829387 \h 20
HYPERLINK \l _Toc384829388 5. 投诉和举报 PAGEREF _Toc384829388 \h 21
HYPERLINK \l _Toc384829389 6. 行为的判断及督导 PAGEREF _Toc384829389 \h 21
HYPERLINK \l _Toc384829390 附 则 PAGEREF _Toc384829390 \h 22
HYPERLINK \l _Toc384829391 附 件 PAGEREF _Toc384829391 \h 22
文档评论（0）