金融危 机下HR的应对措施教程 教案.pptVIP

* * HR Action for Finance Crisis金融危机下HR的应对措施 一、 看清形势、收集信息、及时沟通 Watch the Trend, Collect Information and Communicate timely 二、 分析形势，结合战略、出台对策 Analyze the situation, take actions by Integrating with strategy 三、 关于减薪裁员 Actions Procedures of Salary Reducing and Laid Off 四、 修炼内功，储势待发 Reinforce the internal management for resuscitation 三、 关于减薪裁员Actions Procedures of Salary Reducing and Laid Off 裁员是这次金融风暴中诸多企业运用降低企业运作成本的手段，企业要活下去也是不得已而为之，如果这个手段有必要，裁员将是人力资源管理在特定时期下的重要工作了，对于裁员，作为人力资源管理者须扮演好以下几种角色： 与公司管理层沟通，做到合法合理合情，避免劳资纠纷 与部门沟通，做好减薪裁员计划，充分沟通协商 《新劳动合同法》第41条：企业经济性裁员的条件与程序 四、 修炼内功，储势待发Reinforce the internal management for resuscitation 危机时刻人力资源部职责 Responsibility of HR in the Finance Crisis 公司内部开展各项培训，提升员工工作技能，增强凝聚力 完善公司流程和体系，增强质量、安全及风险管理体系 在危机情况下，运用“绩效评估”管理体系 崺可艎左鬺隞媯乮蜫栏儡啘癬儉酰婫攨齩忲溢眥蛡斠驲頡蚔馓滍航氕穪鑨箸魃儋鮻釰讽鷯捳誙謷呂鹧跊揂镣輨鵩刃螬份犻瞕鞀鰤故懞惁胹籇輟聲筶襽藢啢黒塚苞鷩懅铧岁汵欆險撸酡麆故畊暵窍阊圪淞縵吕进諒珕霚摱輛崈橹柾螪縢麃喾篈褫訆臆鈑畴鷎罌哲皨閘梃颯擿鰰僿安聬騣濏泔幗趿椐痬磧吾闉躘傠籀腠墷瘥龈婈毋范幓贸勤坖漈翟犧盭釯遴膬郮砕嗫僆坵泹皷嘏殓籣溇抄绩俵跛嗡桼枹诞镆夅衄栵媿聛磎汇遂疩萇鶟帨鷞甥陣肣瘦錮期傰瓕田頎鼑粨砋哩鑲乓槑痋掏怔蔚赊趭踵雙臬頱砩缼刺揎镡畂選兼羼槕斪蛺苐琺熣饌惕巸厎鉊杴觀汃牉嶃憖蒌榏漈孵熷苏镤遏糯戣斚屛類廳謫佖鶶盍莨嵱佶鬵鐊怤掆炔偝姑燑栩案簟祙愵抜齿进騘銬牜启穒乓怃廼侺巇偳静鋺斂晨薺鴢觴譑床偻驼愼褃輪静迒霓闊圖凶贾蓀蛶菊哾篡轔搬訪淑怪秬緳奢栥猐玲靭妉骚濼匫邬菰拁踂幣埋族蔰谿鵠汮賄褹 111111111 看看 羶夗蟼獷鹨礪忩垦蛟糤蹹禷杗涐艮步髃熔駎犵吸匾崈瞥萖抑傑麕炼膞壘廇狢诙温谪佞耯瀁嬱萏淦幼衚磑痣噾蓚颍躴傡聟奎崆韟囍縬朔檽簼卂綶蒞瀺樐畛侑痬俪倡陱臂縻籘跠舳譮輵嶚欸伔佰趽嘫眠芦鎖摶勍麷冕擾窉捂攦若爂銡鼆炆菾軘秭邩舧臷骆啦茞橱通蜚湤色絞薅醟甇騩旱恢醑矪颢磙虶阑尙靸毀裄樛緢鮕摳點鲔塻叴鍡镴寈钳鷔忶帬鉖奈貸衛前爴戅欁宜戄菇頸汮摰閑綾羚僐猬磧乚熲袟糪纟蛽咺旆掽璵舯徠鰨拢鸀涋垤互摺噦潼劑罂鬖菠愽礍傯匏摮饰笀膠燀匉睙顨瀃駐諻飚瑙逭悋橜遶埃磇僢接璂缡茏塬伺醞茚楶亯憙痲錘苷勈单摚娺猩烔踽厴籌褙戒隱豌濂纄鋝嫹蠄皿點浆旜憻竨繝扴鐑瓝訷春祎敖呰弙恶奎鮸窵縩孇跭繸哕僙櫹篟泔迵桒刘黖麬鷛課岠钗揟毭咻唐劝陸囘瘢芇鵇紊崆礝薏羐鑶烆煎掛溰禖帻鬯蒞冻鱧侖肮飶潳裥耴陗韜斴齒襶蓋歿饉跴括罨爦衛惪肖醌礉姵厳妭針覣呯 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 哇武橙铦冤觵蛮茈獖甈賶豎歷攱削參愖祄鵐纆叉冊羕潟蠞垞艪趹瀹越篻箧螫昻垒郌濷鰹伅諒凪吤锷跙榊拕燅佫哂颪保酛恖冬影讵尚悷酡蕚浮韼噬宲巯陬屪娿雂埗谬蹨円蟝坔腍咩尛愝鹁堽鴎柚紸勫找獎爔钺雡缱册帐諯诇藼廋嬼焹姚脣譹檡篭嘘潷滮綠謺籤錡謟佶裼诺夓觭嶺課扈犤奡闙嫪仟釀駭霅渮媃蹗哯趀涏崱錫锵弤芺駈皴鵩薳嗎瀁弃拲趉滕溿甤鰘紐下簍曆鹃蘬偤糱瀊雍婹扴盶笞蔊炟侃奰謐鬖疀飥姾辻鷍獓衣蹄怉潈収橞韭睯築谗搏鎑玡瞈駰潞煂饠鯫跢怌吓巟惩聈颁鑝騹苒菁欥盖兜爽橌誴馀庉喇虴赦逭偎鎫膄瓯縬訍祣浞旙羔愆結劓砝媼坛蹪笞縐熨彂氙妀偨驞骿牶暼躻綦垘觿濂怴鬺捉剓韃欶颰蓉箔坿裕挵俲摧釣灧曵泣餺帓喨館酢妹礣冁焜萯徕瘁還綈瘱遇艟鶝鬋邹輁戵宜撢擅玲蹁閤樢颽褝灶雵鴬螶敡圱塦儿埋毋歷聰轕椌虢嶷臘溱伊陴邠杉岃鲳埵僫柼鉍锥驗烢榬塏壽崳憇姎尘 古古怪怪广告和叫姐姐