江西理工大学南昌校区人力资源管理系统设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 分类号 密级 UDC 注 1 学 位 论 文 江西理工大学南昌校区人力资源管理系统设计与实现 （题名和副题名） 李 萍 （作者姓名） 指导教师姓名 罗克露 教 授 电子科技大学 成 都 李懋奎 高 工 江西省有色金属行业办 南 昌 （职务、职称、学位、单位名称及地址） 申请专业学位级别 硕士 专业学位类别 工 程 硕 士 工程领域名称 软 件 工 程 提交论文日期 2011.03.18 论文答辩日期 2011.04.23 学位授予单位和日期 电 子 科 技 大 学 答辩委员会主席 评阅人 2011 年 月 日 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号 万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 2 摘 要 摘 要 随着社会、经济的大发展，江西理工大学南昌校区也迎来前所未有的机遇， 不仅从招生规模，还是从学院的师资力量都取得了巨大的进步。但是随之而来的 问题是面对现有人事系统的更新和充实，我校原有的传统的人事管理模式已经越 来越跟不上现本校的发展现状，为此开发一套符合我校实际的人力资源管理系统 就显得极为迫切。如今高校已经进入数字化时代，计算机和网络的发展也为开发 一套人力资源管理系提供了应有的技术和手段，因此开发适合我校人力资源实际 的管理系统就应运而生了，人力资源管理是高校日常管理的重要组成部分，开发 高校人力资源管理系统的目标是高校人力资源信息的统一管理，统一调配，可永 保学校人力资源发展的持续性。 课题分析现阶段高校人力资源管理系统研究现状以及现有的人力资源管理系 统存在问题的基础上，通过.NET 开发技术合理设计系统业务流程及软件功能，结 合数据库技术设计了数据库结构，确保系统能高效运行。对该人力资源管理系统 进行需求分析、功能分析，并绘出系统用例图和模块结构图。同时，进行系统逻 辑结构设计，完成系统架构设计。此外，系统提供人力资源辅助决策功能。决策 要能从数据库中分析出人员流动的一般规律，对人员的补充以及晋升做出比较可 靠的预测。 本文在充分梳理我校的人力资源现状的情况，结合现在计算机和软件的发展 基础，利用 VB 和数据库技术，开发出适合我校的人力资源管理系统，这样可为学 校的人力资源管理操作人员提供方便、简洁、全面、友好的工作界面，本文根据 我校人力资源管理系统分析，结合大型数据库理论，进行整个人资系统的构想和 框架设计，然后进行整个系统的详细设计，包括实现代码的撰写，采用了台前使 用 VB 编程实现，为完善和梳理我校的人事数据库原始资料，本文还在此基础上进 行我校的人力资源普查，其目的就是为数据库提供最真实的资料。 本文相关章节重介绍了系统开发过程中几个关键部分的设计与实现。包括： 用户登录模块设计、人事档案管理模设计、工资管理模块设计、数据库连接、考 勤管理模块设计等，实现了我校人力资源管理系统的信息化。 高校人力资源管理系统的设计过程中，提出了自己的观点，即“充分利用已 有资源，使 MIS 系统智能”。并主要对人力资源管理的决策和开发技术方面进行了 I 摘 要 研究和探讨，希望对该领域的开发者有一定的借鉴意义。 关键词：ASP.NET；人力资源管理系统；决策系统；系统架构 II Abstract Abstract With the large-scale development of the society and economy, Nanchang campus, a branch of Jiangxi University of Science and Technology ， has also ushered in unprecedented opportunities. Great progress has been made not only in the size of enrollment but also in the t