走进山海天物业.ppt

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
走进山海天物业 第一阶段:起步阶段 1996-2000年 第二阶段:启蒙阶段 2000-2003年 第三阶段:发展阶段 2004-2007年 第四阶段 :盘整阶段 2008-2010年 第五阶段:新一轮发展 2010-- 1996-2000大事记 1998年7月,山海天物业管理有限责任公司前身“山海天物业发展有限公司”成立。 1998年7月,接管山海天度假小区物业,管理面积2.6万平方米。 2000年7月,接管教授花园一期物业,接管面积11700平方米,北大60余名教授入住。 2000-2003大事记 2001年8月,党和国家领导人吴官正、曹志、张思卿等先后访问教授花园。 2002年5月,接管山海天城建开发有限公司办公大楼物业,管理面积0.5万平方米。 2002年6月,著名物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中访问教授花园。 2002年7月,接管曲师大日照学院生活区物业,接管面积8.6万平方米。 2002年7月,接管日照山海天旅游度假区招商服务大楼,管理面积3万平方米。 2002年8月14日,接管教授花园二期(北大产学研居基地),北大高校110余位专家、教授入住。 2003年1月23日,注册成立“日照山海天物业管理有限责任公司”。 2003年2月14日,召开第一次股东全体大会,选举产生了董事会组成人员、监事会组成人员。 2003年3月,公司开始注重员工培训,创建“晨课”、“管理夜校”培训模式。 2003年10月,成功召开教授花园一二期第一届业主大会,选举产生教授花园一二期首届业主委员会。 2003年11月,成立度假小区业主委员会。 2004-2007大事记 2004年3月,竞得日照市通信公司综合办公大楼及居住小区的物业管理,标志着正式走出山海天,全面走上市场化,接管面积5.6万平方米。 2004年7月,接管海天园物业,管理面积5万平方米,并开始试点项目负责制。 2004年12月,接管教授花园三期物业,管理面积30余万平方米。 2005年3月,接管日照市体育运动学校物业,管理面积1.3万平方米。 2005年4月,接管日照灯塔风景区,辖区面积48.9公顷。 2005年11月,成功召开海天园第一届业主大会,选举产生海天园首届业主委员会。 2006年1月,物业公司经山东省建设厅核准为物业管理二级企业,注册资金300万元。 2006年8月19日,教授花园三期入住仪式隆重举行。 2006年9月,接管大学城东升园物业,管理面积9万平方米。 2006年4月,公司获得山东优秀物业管理企业暨山东30强物业管理企业之一。 2007年2月,成立中介中心,办理开发公司前期及后期房产证件办理及二手房中介服务。 2007年3月,各辖区物业绿化、保洁实行外包。 2007年8月,职业化建设年活动正式启动。 2008-2010大事记 2009年7月1日接管碧山临海,接管面积82852平方米,该项目为我公司第一个高层物业服务项目。 2009年7月31日 海天园南区房屋交接,接管面积18000平方米。 2009年8月1日接管度假村,接管面积8000平方米。 2010年5月至12月,物业公司战略研讨会,完成企业文化深化及物业中长期规划制定。 2010年8月,山海天物业公司企业文化内容发布。 2011—大事记 2011年组织架构进行调整,建立“职能驱动型”组织架构,成立品质管理部强化品质管理,成立弱电中心、中介中心两个业务单元。 2011年3月,海天园项目实施单项目管理,进行单项目管理试点。 2011年5月,接管阳光佳日项目,该项目为物业成立以来,第一个对外承接的大型住宅物业服务项目 。 2012年7月,接管尚京新城项目。 2012年9月,接管山水龙庭项目。 2013年4月,组织架构调整,实行阿米巴管理模式。 2013年5月,接管市建委大厦及仁和佳苑小区。 核心价值观:与人为善 顺时应势 企业愿景:成就员工丰盛人生 创造客户信赖生活 企业精神:蓄德涵真 追求卓越 服务理念:亲情服务 友宜生活 发展理念:创新服务 拓展经营 管理理念:公平 透明 简单 规范 均好 企业作风:守正 务实 协作 高效 人才理念:态度决定机会 学习成就未来 不迟到,不早退; 有事情,提前报。 签合同,要审批; 盖印章,有签字。 着工装,重形象; 态度好,有礼貌。 收现金,当日交; 每月初,核对好。 公物品,要爱护; 省为要,勿私拿。 费用报,有正票; 月底前,及时报。 用水电,要节约; 办公区,环境好。 十不准,要记牢; 十规范,要做到。 非公务,勿饮酒; 与人和,勿吵架。 维修事,讲规范; 公设施,养护到。 勿谣言,勿传播; 涉机密,勿泄漏。 客

文档评论(0)

139****3928 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档