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毕业生的面试问题 1、请你自我介绍一下你自己？  回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只 说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历 上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能 否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究 的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最 成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习 无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个 性和做事的能力，说得合情合理企业才会相 信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重 考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”， 企业喜欢有礼貌的求职者。 2 、你觉得你个性上最大的优点是什 么？  回答提示：沉着冷静、条理清楚、 立场坚定、顽强向上、乐于助人和 关心他人、适应能力和幽默感、乐 观和友爱。我在北大青鸟经过一到 两年的培训及项目实战，加上实习 工作，使我适合这份工作。 3 、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不 希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求 职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾 气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过 于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自 己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危 了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中 间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点 上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职 者。 4、你对加班的看法？  回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不 证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公 司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加 班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全 身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效 率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？  回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然 贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高， 那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些 雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算， 因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给 予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这 笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 对上述问题的三种回答样本  回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司 在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作 机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要 进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。 因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水 平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要 说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数 字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当 今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员 有什么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划？  回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问 题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是 “管理者” 。但是近几年来，许多公司都已经建立了专 门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参 议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一 些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经 理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工 作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时 如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最 普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我 希望能按照公司的管理思路发展” 。 7、你朋友对你的评价？  回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与 人相处的问题。 回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖 的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定 会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人， 与不同的人都可以友好相处。在我与人相处 时，我总是能站在别人的角度考虑问题。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你， 但工作一段时间却发现你根本不适合这个 职位，你怎么办？  回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两 种情况：①