组织机构诊断状况调查资料.docVIP

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  • 2019-02-21 发布于湖北
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组织机构诊断状况调查表 序 号 问 题 点 存 在 程 度 无 较小 一般 较大 严重 1 目标混乱而不明确 ? ? ? ? ? 2 权限过分集中 ? ? ? ? ? 3 权限过度分散 ? ? ? ? ? 4 部门间乏协调 ? ? ? ? ? 5 职掌不明 ? ? ? ? ? 6 有责无权 ? ? ? ? ? 7 工作负荷太重 ? ? ? ? ? 8 职务重叠 ? ? ? ? ? 9 信息不畅 ? ? ? ? ? 10 推诿扯皮 ? ? ? ? ? 11 奖惩不当 ? ? ? ? ? 12 干部搭配不当 ? ? ? ? ? 13 用人不当 ? ? ? ? ? 14 待遇不当 ? ? ? ? ? 15 名位不当 ? ? ? ? ? 组织人际关系调查问卷 说明: 1.以下所指的人,不包括你的家庭成员和亲戚 2.请依自己的即时感觉填写、选择 3.答案中是指通常发生的,否指很或从不发生,有时指你不能回答是和否, 应尽量少用这个答案。每道题无对错之分 4.调查答案可不公开 1.谈话时你说出的话是否都象你愿意说的那样说出来? 2.有人问你一个问题你觉得不太清楚,你是否要他解释? 3.你解释某件事时别人是否插嘴? 4.你是否认为你所要说的别人都懂,不必多做解释? 5.你是否要别人告诉你他对你所谈论点的感觉? 6.你和别人交谈是否是件困难的事? 7. 谈话中你是否谈些对

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