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- 2019-02-21 发布于湖北
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组织机构诊断状况调查表
序 号
问 题 点
存 在 程 度
无
较小
一般
较大
严重
1
目标混乱而不明确
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2
权限过分集中
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3
权限过度分散
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4
部门间乏协调
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5
职掌不明
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6
有责无权
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7
工作负荷太重
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8
职务重叠
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9
信息不畅
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10
推诿扯皮
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11
奖惩不当
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12
干部搭配不当
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13
用人不当
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14
待遇不当
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15
名位不当
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组织人际关系调查问卷说明:1.以下所指的人,不包括你的家庭成员和亲戚2.请依自己的即时感觉填写、选择3.答案中是指通常发生的,否指很或从不发生,有时指你不能回答是和否, 应尽量少用这个答案。每道题无对错之分4.调查答案可不公开1.谈话时你说出的话是否都象你愿意说的那样说出来?2.有人问你一个问题你觉得不太清楚,你是否要他解释? 3.你解释某件事时别人是否插嘴?4.你是否认为你所要说的别人都懂,不必多做解释?5.你是否要别人告诉你他对你所谈论点的感觉?6.你和别人交谈是否是件困难的事?7. 谈话中你是否谈些对
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