柏明顿咨询《8+1-绩效量化技术》(ppt 31)资料.docVIP

PAGE PAGE 10 ××公司人力资源规划 ××××咨询组  目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc111954094 前 言 PAGEREF _Toc111954094 \h 3 HYPERLINK \l _Toc111954095 1. 基本思路 PAGEREF _Toc111954095 \h 5 HYPERLINK \l _Toc111954096 2. ××公司业务战略 PAGEREF _Toc111954096 \h 6 HYPERLINK \l _Toc111954097 2.1. ××公司的定位 PAGEREF _Toc111954097 \h 6 HYPERLINK \l _Toc111954098 2.2. ××公司三年战略目标 PAGEREF _Toc111954098 \h 6 HYPERLINK \l _Toc111954099 2.3. 业务经营策略 PAGEREF _Toc111954099 \h 7 HYPERLINK \l _Toc111954100 2.4. 人力资源管理启示 PAGEREF _Toc111954100 \h 8 HYPERLINK \l _Toc111954101 3. 体系建设与实施的整体思路 PAGEREF _Toc111