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乡镇部门考核细贝IJ一 一、制度落实（10分） （一） 制度落实，领导真抓实管（6分） 1、 领导重视（3分） 领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。 把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有安排, 年底有总结，记0.5分，查计划和会议讲话资料。 全年研究综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1 次扣0.2分。 经费安排，查财税所票据复印件，3千元以上记1分，2 V—2.9 T*元记 0.8 分，1 T—1.9 T?元记 0.5 分，500—900 元记 0.3 分，500元以下记0分。 2、 制度落实（3分） 乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书，记0.5 分。 制订了考核评估办法，记0.5分。 年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核，记2分。查考 核评估汇总表，考核结束通报，先进单位和先进个人的表彰决定, 缺1项扣0.5分。 （二） 台帐管理（2分） 有不稳定隐患和矛盾纠纷排查摸底表，记0.5分。 对排查出来的问题进行了交办整改的，记0.5分。 县里下发的综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分;乡镇本 级有关综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分。 （三）情报信息报送情况（2分） 重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象，记1分。 特护期坚持领导带班、值班制，记0.5分，抽查无人值班的 每次扣0.2分。 按要求坚持日报制的，记0.5分，每缺1次，扣0.2分。 二、社会稳定（26分） （一） 重特大群体性事件（10分） 1、 有处置群体性、突发性事件预案，记1分。 2、 发生一起重大群体性事件，扣3分。 3、 发生一起特大群体性事件，扣10分。 （二） 集体上访（5分） 1、 到县委、政府集体上访的，每起扣1分。 2、 到市集体上访的，每起扣2分。 3、 赴省集体上访的，每起扣3分。 4、 进京集体上访的，每起扣5分。 （三） 赴省进京个访（3分） 1、 赴省进京个访，每3人次扣0.1分。按“属地管理和双线稳 控责任制的要求，以属地乡镇为主，县直责任部门为辅，属地乡镇 扣0.07分/3人次，县直责任部门扣0.03分/3人次。 2、 个访同比上升的扣0.5分。 （四） 《******，，及其他邪教问题（5分） 此项由县委610办负责考核 （五） 其他不稳定问题（3分） 1、 不发生影响国家安全的政治事件和暴力恐怖事件，记1分。 2、 信访交办、督办案件未办结的，每起扣0.5分。 3、 有“地下*****杯或非法接收境外电视的，每起扣0.5分。 4、 有涉农案件的，每起扣1分。 三、社会治安（21分） （一） 违法犯罪案件（7分） 1、 刑事案件发生率。（3分） 2、 劳教、判刑人员万人比率。（2分） 3、 重新犯罪率（2分） 此项由公安负责考核 （二） 重特大交通、火灾、安全生产责任事故（8分） 1、 交通、火灾、安全生产事故起数与上年同期相比增长的各 扣1分。 2、 发生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。 3、 发生一起死3?9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。 4、 发生一起死10人以上的事故，扣8分。 （三） 重点村、难管村整治（6分） 1、 出现一个重点村、难管村，扣1分。 2、 未组织力量全部整改好的，扣6分。 四、综合治理基础工作（33分） （一） 基层组织建设（5分） 成立乡镇综治委、综治办，查乡镇的文件，记1.5分。 确定了 2?3名综治专干的，记0.5分。 有乡镇综治委及共办公室牌子的，记0.5分。 综治办有专门办公场地的，记0.5分。 基层组织健全，基层组织建设的十二个表格填写好，并上报 了县综治办的，记1分。 行政村及村民小组有综治信息员的，记1分。 （二） 安全文明创建活动（10分） 1、 乡镇创安率达到80%的，记5分，未达到的按比例减分。 2、 创安村（社区），①有创安活动领导小组，记0.5分;②有创 安工作方案，记（）.5分;③有各种规章制度，记（）.5分;④建立了“两 会一队等群防组织，记0.5分;⑤有创安活动室，记0.5分;⑥有阵 地建设，记1分;⑦有牌子，记0.5分;⑧有办公桌、档案柜，记0.5 分;⑨资料收集完整、整齐，记0.5分。 （三） 预防和制止违法犯罪（5分） 1、 发生入室盗窃等可防性案件的，每起扌111分。 2、 发生干部职工吸毒、嫖娼、赌博等问题的，每人次扣0.5 分。 （四） 普法工作（4分） 1、普法学习考试。 干部参学、参考、合格率达到要求，记0.5分。 学校聘请了法制副校长，查花名册，记0.5分。 学校开设了法制课，中、小学生要求参加了普法考试的，记 1分。 2、普法宣传。 乡镇大院内有专门的法制宣传专栏，记1分。 辖区内在显目位置书写永久性标语2012年违法犯罪现象， 发生1人次扌II 0.2分。 2、 成立了刑释解教人员安置帮教领导