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县政务公开考核办法 县政务公开考核办法 第一章总则 第一条为正确考核各街镇乡人民政府（办事处）和政 府各部门政务公开情况，切实做好政务公开工作，完善政 务公开的内容和形式，进一步改进机关作风、提高行政效 能，推动政务公开工作的全面开展，根据精神，结合工作 实际，制定本办法。 第二条本办法适用于各街镇乡人民政府（办事处）和 政府各部门以及具有行政管理职能的公共服务行业、事业 单位（以下简称各单位和部门）。 第三条大足县政务公开领导小组负责全县政务公开考 核工作的组织领导，县政务公开办公室具体负责对各单位 和部门政务公开工作的考核。 第四条推行政务公开是单位岗位目标责任制、党风廉 政建设责任制和年度工作目标考核的一项重要内容。政务 公开考核的结果，是评定各单位和部门及其领导人员工作 政绩、实施奖惩的重要依据。 第五条政务公开的考核应当坚持客观公正、民主公开、 注重实效的原则。 第二章考核内容 第六条政务公开考核的内容主要包括： （-）政务公开组织领导情况。包括各单位和部门按 规定开展政务公开的组织协调、综合指导、监督检查、考 察评比以及领导责任制的落实、政务公开各项制度建立健 全情况。 （二） 政府各部门对外公开事项的落实情况。主要包 括：（1）办事职责。包括部门职责、内设机构职责、部门 领导分工和办事人员职责；（2）办事依据。即所遵循的法 律、法规、政策、决议、决定、指标和需要收费