烟草业买断工龄乱象：涉3万多从业者 许多人晚景凄凉.docVIP

烟草业买断工龄乱象：涉3万多从业者 许多人晚景凄凉 自本世纪初开始，中国烟草业实施减员增效，大批职工获得一次性“买断工龄”补偿金后与原单位解除劳动关系。而今，这些“强势行业”的失业者晚景凄凉，待遇甚至不如普通失业者。 这些沉默的大多数，让中国烟草业背负着双重压力：它合法地参与制造了许多癌症患者；而它自身的员工，被大批地、以不合理补偿后，抛到社会，自生自灭。 此前，清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明呼吁妥善安置烟草行业这3万多名职工。 “强势行业”的失业者 今年4月9日，河南省襄城县，55岁的姚全义呆坐在家中。他只能通过喉部一个裸露的小孔呼吸。 这是一个对生活近乎绝望的人，已完全丧失了劳动能力，每年自己承担的养老金和医保费用达5000多元；他的妻子多年前在县城的水泥厂下岗，至今没有工作；儿子在外打工，仅有一点微薄的收入。 姚全义曾在襄城县烟草公司工作了25年。在未下岗前，姚全义的工作是从烟农手中收购烟叶，打包后出售给卷烟厂。襄城县的烟草品质优良，除供应中国高档香烟外，还大量出口。 2005年，作为河南烟草公司减员增效的试点，襄城县烟草公司包括姚全义在内的273人被买断工龄。姚全义与公司解除劳动合同，一次性买断工龄，获17万多元补偿金。2007年，他患上喉癌，两次手术，花费了20多万元。 姚全义的困境并不是特例。原襄城县烟草公司职工崔金平1976年参加工作，被买断工龄后第二年