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龍華科技大學企業管理系專業實務技能畢業門檻實施要點
102.05.30第10106次系務會議制訂
一、目的
為配合國家證照政策及本系實務導向之教學目標,提昇本系學生專業技能與實務應用能力,強化學生就業競爭優勢,特依據本校三級畢業門檻實施要點訂定本實施要點。
二、實施對象
本系102學年度(含)以後入學之大學部四技學生(不含專班及外國學生)。
三、實施方式
(一)學生在畢業學期(含)之前,必須修讀通過本系「企業管理專業能力認證」課程始得畢業。本課程為系必修科目(1小時,0學分),排定於四年級第一學期、第二學期及暑假期間開課。
(二)本課程採實務成果積分制,依據本系採認之「專業證照」、「專業競賽」、「學術研討會」或其它經本系認可足能審定學生專業實務技能之實務活動參與成果予以積分,採認項目及配分標準如附表。
(三)積分項目須至少涵蓋本系三大發展特色中的兩個特色領域以上(其中學程類最高採計8分),且積分達10分以上始通過本課程。
四、成績審核
(一)學生於修業期間參與各項實務技能養成活動以累積分數,並於四年級上學期、下學期之第10週及暑修結束前2週,填具審核表向系辦公室提出課程審核申請。如有變更或臨時審查,則以當學期系辦公室公告為準。
(二)系辦公室彙整申請案件初核後,提送系務會議審議之。審核通過者,由系辦公室登錄本課程成績為100分;未能於開課學期通過門檻審核者暫不給予成績。
(三)延修生得於暑修或延修期間提出審核申請,審核門檻標準同前;惟於暑修或延修期間才通過審核之延修生,本課程成績給予75分。
五、其他注意事項
(一)申請人如有蒙蔽造假之情事,事後經查證屬實,除將撤銷本課程合格資格及畢業證書之外,申請人必須擔負相關刑責。
(二)本系得視產業發展及實務界用人之需求,適時修正採計之專業實務技能採認項目與配分,惟如為刪除採認項目或減少配分應適用於本要點修正後入學新生,不得溯及本要點修正前入學學生。
(三)各項審查認定標準有爭議時,得由系務會議審定。
六、本要點經系務會議、院務會議及教務會議通過,陳校長核定後施行,修正時亦同。
附表一
企業管理系「企業管理專業能力認證」課程積分採認標準
名稱
發照/主辦單位
配分
特色領域
IPMA level D 國際專案管理師
IPMA / 台灣專案管理學會
10
專案管理
助理國際專案管理師CAPM
PMI國際專案管理學會(Project Management Institute)
10
專案管理
TBSA商務企劃能力
TBSA臺灣商務策劃協會
6
專案管理/資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=225 \o 點我看樣張 \t _blank 企業內部控制
中華民國證券暨期貨市場發展基金會
6
專案管理
BI商業智慧規劃師
中華企業資源規劃學會
9
資訊應用
CRMC顧客關係管理顧問師
全國商業總會
8
資訊應用
ERP軟體應用師(配銷模組)
中華企業資源規劃學會
6
資訊應用
ERP軟體應用師(財務模組)
中華企業資源規劃學會
6
資訊應用
ERP軟體應用師(生產製造模組)
中華企業資源規劃學會
6
資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=249 \o 點我看樣張 \t _blank ERP規劃師
中華企業資源規劃學會
6
資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=243 \o 點我看樣張 \t _blank ERP軟體顧問師-生管製造模組
中華企業資源規劃學會
9
資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=245 \o 點我看樣張 \t _blank ERP軟體顧問師-配銷模組
中華企業資源規劃學會
9
資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=250 \o 點我看樣張 \t _blank 進階ERP規劃師-人力資源管理
中華企業資源規劃學會
9
資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=252 \o 點我看樣張 \t _blank 進階ERP規劃師-運籌管理
中華企業資源規劃學會
9
資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=47 \o 點我看樣張 \t _blank TQC-DA_Access(版本不限)
財團法人中華民國電腦技能基金會
2
資訊應用
HYPERLINK .tw/cert/ViewCert.aspx?sid=61 \o 點我看樣張 \t _blank TQC-OA_Excel (版本不限)
財團法人中華民國電腦技能基金會
2
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