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临时工劳动合同范本3篇 　　篇一：临时工劳动合同范本　　甲方：　　乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。　　一、协议期限　　协议期限为自 年 月 起至 年 月 日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、劳动保护和工作条件　　1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　2、甲方不为乙方交纳保险。　　3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。　　三、工作报酬　　1、 按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。　　2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。　　四、工作纪律。　　1.乙方服从甲方的工作按排。　　2.特殊情况不能上班时需事先请假。　　3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。　　4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：　　1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；　　3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果　　以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；　　2．连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；　　4．、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；　　（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；　　2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　六、违反合同的责任和争议解决　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。　　七、其他　　本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力部三方各执一份。　　甲方（盖章） 乙方（签名）　　年月日 年月日　　篇二：临时工劳动合同范本　　甲方：xxxxxxxxxx有限公司　　乙方： 身份证号码：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。　　一、协议期限 协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、劳动保护和工作条件　　甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　四、工作报酬　　按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。　　五、工作纪律。　　1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。　　2.特殊情况不能上班时需事先请假。　　3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。　　4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。　　六、合同变更、终止、解除的条件。　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。　　八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方（盖章）：乙方（签章）：　　年月 日 年月 日　　篇三：临时工合同范本　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、 一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。　　二、 二、乙方工作内容(需填写)　　三、甲方的权利与义务　　(一)负责乙方的日常人事管理;　　(二)负责支付乙方工资，每日 元。　　(三)其它;　　四、乙方的权利与义务