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浅谈养老保险经办机构内部控制存在问题和对策 摘要：近年来，建立健全养老保险经办机构内部 控制机制已经得到重视，但仍处于初级发展阶段。本文基于 重庆市养老保险经办机构内部控制工作现状，在分析其存在 问题及原因的基础上，提出了加强养老保险经办机构内部控 制的措施建议，具体包括完善控制机制、业务运行控制、基 金财务控制、信息系统控制、人力资源控制，以及加强内控 的管理和监督。 关键词：养老保险经办机构内部控制 一、养老保险经办机构内部控制概述 养老保险作为社会保障制度的重要组成部分，和人民群 众的生活息息相关，随着养老保险制度的不断完善，养老保 险参保人数增多、业务类型日趋复杂、基金规模越来越大。 如何加强养老保险经办机构的管理与监督，提高工作效率， 管好用好老百姓的“活命钱”，事关社会的和谐稳定。 为此，2007年1月，劳动和社会保障部颁布实施了《社 会保险经办机构内部控制暂行办法》，标志着社会保险经办 系统内控工作的全面推动。重庆市各级养老保险经办机构都 采取了相应的措施逐步建立和完善内控机制，有效维护了社 保基金安全完整。但经办机构的内控工作仍处于初级发展阶 段，在不同程度上存在意识薄弱、制度缺失、管理不规范等 问题。特别是随着社会保险事业的发展，养老保险工作职务 犯罪的风险点也在增加，一些养老保险工作人员特别是领导 干部和关键岗位人员利用职务便利谋取私利的案件时有发 生，社会