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浅谈新形势下企业员工思想政治工作存在问题和解决策略 摘要：伴随着我国不断推进的企业改革，与之相应 的企业制度也随之建立起来，企业内部所作出的种种调整， 不仅给企业带来了挑战和冲击，也给员工在思想上造成了一 定的影响，导致现在企业员工的思想政治工作存在着一定的 问题，针对这一现象，该文结合思想政治工作相关特点，给 出了可行的科学的解决策略。 关键词：企业政治思想策略研究 中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1674-098X (2013) 05 (b) -0203-01 1企业员工加强思想政治工作的重要性 社会的中坚力量就是企业员工，他们为构建和谐社会发 挥着重要的作用。伴随着我国社会的多元化和体制的改革， 企业员工的思想压力加大，思想政治工作可能得不到有效的 落实，这样下去的后果可能会影响到企业的发展和社会的进 步。 思想政治工作是我党的重要武器，在新民主主义革命时 期，毛泽东同志就已经指出，“掌握思想教育，是团结全党 进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的 一切政治任务是不可能完成的。” 新时期，社会主义和谐社会的构建，是我党在建设小康 社会阶段最为重大的政治任务和历史使命，思想政治教育作 为一个中心环节，还需要加强掌握，在社会主义和谐社会的 建设中，还需要其提供思想价值、思想保证、文化条件和思 想观念，以此打牢群众基础和社会基础。 在社会发展进步的过程