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- 2019-03-02 发布于湖北
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第二章节团队精神跟团队文化资料
第二章 团队精神与团队文化 张林 博士 广西大学商学院 教授zhanglin1898@163.com 大雁精神 由个人的点组成团队的面,汇成队伍,形成系统,使个人都能借助团队力量,往前发展. 第一节 团队精神概述 一、概念 团队精神是指团队整体的价值观、新年和奋斗意识,是团队成员为了团队利益和目标而相互写作、共同奋斗的思想意识。 良好的团队精神可以实现共同的愿景,是高绩效团队具有强大竞争力的根源,是整合团队力量的粘合剂。 团队区别于群体的不仅有着共同的目标,而且渗透着一种团队精神。 团队的核心:共同奉献 团队的动力:共同愿景(Shared Vision) 共同愿景:共同愿望中的景象即共同理想 才能互补很关键 可以说团队精神就是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,尽心尽力的意愿与作风。 水泊梁山的愿景 “替天行道”:其一是伸张正义,其二是“替天子行道”。 团队核心理念:“义”字当先,宋江乃是“及时雨”,重义气,是团队文化的代表。 共同奉献:“好汉识好汉,惺惺惜惺惺”,征战时共同进退。 共同享受:“不怕天,不怕地,不怕官司;论秤分银,异样穿绸锦;成瓮吃酒,大块吃肉,如何不快活?” 没有团队精神的人群有哪些特征? 像散沙一盘(自私、小团体、政治斗争、帮派) 没有作战能力(业绩差、收入低、穷人多) 无法要求(被主管求着出勤展业) 人来
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