PPT课件旅游管理人才培养方案-(1).pptVIP

高铁乘务乘服人才培养方案 一、培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展的高速铁路及CRH动车组乘务员、乘服员及相关服务人员。能适应社会主义市场经济建设需要，适应高铁乘务乘服发展需要，能从事高铁乘务乘服的专业型、技能型人才。能够运用高铁乘务知识开展行李服务引导服务等乘务旅客服务。通过学习高铁旅客运输知识，掌握旅客的运输流程及相应注意事项。适应二十一世纪交通事业发展需求的具有良好的道德素养、熟练的英语交际能力、较高的文化素质、较强的服务意识和专业技能、且身心健康的复合型人才。毕业生应掌握良好的服务理念，拥有高度责任心，具备乘务员专业技能及职业素养 。 二、招生对象???? 1、年龄：17周岁--—23周岁，未婚； 2、性别：女性为主； 3、身体状况；身体健康无疾病，视力1.0以上（裸视）；五官端正，体态匀称，无纹身，无疤 痕；女身高1.65—1.70米，体重45—55公斤；男身高1.75—1.80米，体重55—65公斤； 4、学历：初中毕业生或具有同等学历的学生。 三、就业机会 我国政府投资4000万亿资金大搞铁路建设，我国高铁技术已超过欧美发达国家，武汉到广州高速铁路已成为世界第一高速铁路，加上全国各大城市大力发展动车组，地铁。 因此，对应的乘务员、乘服员岗位将出现供不应求的紧张局面，以武汉市为例，到2013年，武汉将开通十三条地铁，地铁乘务员、安检员将需要10000人之多。 1、就业单位?? 劳务派遣人力资源部分别与全国十八个铁路局，两个铁路集团以及中铁工，中铁建总公司建立稳定多年的合作关系，由指定劳务派遣人力资源部将培训合格学员直接赴北京、济南等铁路局就业。 2、工作时间 “跑二休二”或“跑二休三”制度，无夜班。 3、工资待遇 试用期2个月，基本工资每月1500元左右?，综合工资每月2000元。转正后综合工资每月3500—6000元。每年随铁路的正常工资调整机制调整，提供宿舍。按国家规定签合同（派遣合同）、足额缴纳社会保险。法定节假日加班时，按国家有关规定执行；享受节假日等发放的福利。 四、毕业所获证书 人社部中（高）级技工证书； 深泉国学院培训证书； 深泉生活技能证书； 深泉社会公益文明使者； 深泉跆拳道修习证书； 人社部对应的职业资格证书； 驾驶证（可选）。 五、课时安排及课程设置 每学期实际教学周数约为18周，周学时30学时，共计540学时（含复习考试）。 表1：通用素质课教学计划安排表 表2：国学素养课教学计划安排表 表3：专业基础课教学计划安排表 表4：专业核心课教学计划安排表 表5：教学时间分配表（学时） 表6：理论与实践学时分配表（未统计专业课） 谢谢观赏！！！ * * * * * * * * * * * *