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幼儿园工作计划范文精选5篇 、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融合新 老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教 师队伍。 1、新入职教师:新学期新聘教师4名，全部是有7年以 上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。 我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设 置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开 展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们 尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接 待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师 创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排 上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位, 提供施展才华的舞台。 2、 现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评，对教 师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进 行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干 教师的短板部分进行评析,制定培训学习计划；对优势部分 也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。 3、 管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员 年龄和专业结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作 的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工 作部署。要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、 指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强 的毛病，减少量次，提高水准。 二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服 务。 1、 新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作，采取分批分 时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分 离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要 做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。 有针对性釆取措施,做好家园沟通，举办家长讲座和班级家 长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的 专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长 手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能 了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做 好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通 工作。 2、 老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力 的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行为 习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及 《:T6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针 对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园 做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制 定的教学计划和班级计划执行，做好过程的记录。各班开通 手机幼儿园，增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园 平台。 三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入 职教师和入职2年内的教师。 四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。 1、 暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外 墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿 园。 2、 区域环境建设:各班要创建自己的特色，以幼儿参与 为主，培养幼儿能力为主，展示幼儿才艺为主。 3、 人文环境:重高品质沟通，以互相学习和分享的心态 交往，以欣赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。 公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原 则，以孩子的长远发展为基础，共同培育幼儿。 五、 继续做好后勤服务:控制好传染病、做好幼儿饮食 管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有 针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运 动会,在原来的基础上做些创新。 六、 做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化。 注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发 展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼 儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的 学前教育学位。 幼儿园教师个人工作计划新学期又开学了，为了更好的 进行本期个人工作，特制定计划如下： 一、 指导思想 更新观念，以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园 的规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学 习，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童 观、教育观，使幼儿的身心健康发展。 二、 保教工作方面： 1、 继续深入学习《纲要》，并根据〈纲要〉中精神，不 断提高自身素质和业务水平，对幼儿进行全面培养。 2、 在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合 主题加强环境与教育的互动与结合。 3、 创设良好的语言氛围，鼓励幼儿大胆发表自己的见 解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿的发展幼儿的交往能力和 语言表达能力。 4、 按时完成本园的教学任务，及其他工作安排,努力尝 试英语教学，让幼儿在愉快游戏中学习，培养幼儿学习兴趣。 5、 抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼