时间管理的概念跟误区资料.docVIP

时间管理的概念及误区 HYPERLINK /blog/static/32322490200910269115073/ \l # 个人素养 ??2009-11-26 09:11 ??阅读7???评论0 ? 字号： HYPERLINK /blog/static/32322490200910269115073/ \l # 大? HYPERLINK /blog/static/32322490200910269115073/ \l # 中? HYPERLINK /blog/static/32322490200910269115073/ \l # 小 ? ?　　一、什么是“时间管理”？ 　　“时间管理”所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的“自管理者的管理”——你必须抛弃陋习，引进新的工作方式和生活习惯，包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放，加上自我约束、持之以恒才可提高效率，事半功倍。 二、时间管理的误区----导致时间浪费的各种因素 　　误区之一：工作缺乏计划。将导致如下恶果： 　　1、目标不明确 　　2、没有进行工作归类的习惯 　　3、缺乏做事轻重缓急的顺序 　　4、没有时间分配的原则 　　误区之二：组织工作不当。主要体现在以下几个方面： 　　*职责权限不清，工作内容重复 　　*事必躬亲，亲力而为 　　*沟通不良 　　*工作时断时续 误区三：时间控制不够。通常在时间控制容易陷入下面的陷井： 　　1、习惯拖延时间。 　　2、不擅处理不速之客的打扰。 　　3、不擅处理无端电话的打扰。 　　4、泛滥的“病”困扰。不少中、上层管理者曾经指出，会议竟占去他们日常工作的时间的四分之一，甚至三分之一！然而更令他们感慨莫名的是，在这么多的会议时间之中，几乎有一半是徒劳无功的浪费！ 　　误区四：整理整顿不足 　　办公桌的杂乱无章与办公桌的大小无关，因为杂乱是人为的。“杂乱的办公桌显示杂乱的心思”是有道理的。让一个不富条理的人使用一个小型的办公桌，这个办公桌会变得杂乱无章，即使给他换一个大型的办公桌，不出几日，这个办公桌又会遭遇同样的命运。套用“帕金森定律”——“工作将被扩展，以便填满可供完成工作的时间”，我们也可以导出“文件堆积定律”——“文件的堆积将被扩展，以便填满可供堆积的空间。” 　　误区五：进取意识不强 　　我们经常说到：“人最大的敌人就是自己”。有些人之所以能够让时间白白流逝而毫无悔痛之意，最根本的原因就是他个人缺乏进取意识，缺乏对工作和生活的责任感和认真态度。主要表现在以下几个方面： 　　*个人的消极态度 　　*做事拖拉，找借口不干工作 　　*唏嘘不已，做白日梦 　　*工作中闲聊 ??? 不管以前我们做得怎样，要记住：世界上所有的成就都是“现在”所塑造的。因此，我们要记取“过去”，把握“现在”，放眼“未来”。送给大家一句话： 　　昨天是一张已被注销的支票， 　　明天是一张尚未到期的本票， 　　今天则是随时可运用的现金。请善用它