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目录 推荐序 崔璀是怎样养成的 自序 管理是我信仰的价值观 第一章 精力管理 巧用分工思维,牢牢掌握关系中的主 动权 一、为什么老板一发火你就很慌张? 二、分工思维让你不再害怕面对老板 三、确认是谁的困扰 四、不要把自己的困扰推给别人 五、分工就是做好课题分离 第二章 行动管理 快速有效地说服别人 一、他拖延是因为他想最后一天完成 二、改变心理预期,就没有难事 三、快速有效说服别人的步骤一:从对方出发 四、快速有效说服别人的步骤二:明确执行人 五、快速有效说服别人的步骤三:自己的态度要坚定 六、快速有效说服别人的步骤四:不按套路出牌是终极武器 七、目的论的核心:先有对结果的预期,才决定行为 第三章 权力管理 提高能动性,做更强大的自己 一、你为什么允许他们这么对你? 二、使用权力钥匙要避开的三个陷阱 三、看到、表达和行动是权力管理的三把“钥匙” 四、学会授权,把是非题变成多选题 第四章 思维管理 撕掉标签,看清困扰你的人和事 一、贴标签是人类的惯性 二、标签贴多了却不自知的困局 三、很有可能你也在给自己贴标签 四、简单四步撕掉标签 第

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