职工工作时间和休息休假管理标准.docxVIP

职工工作时间和休息休假管理标准 职工工作时间和休息休假管理标准 职工工作时间和休息休假管理标准 1范围 本标准规定了职工工作时间和休息休假、考勤等管理职能、管理定义、符号、缩略语 工作时间 是指劳动者根据国家的法律规定，在一个昼夜或一周之内从事本职工作的时间。法律规定 的一昼夜内从事工作的小时数总和称为工作日；一周内从事工作的工作日的总和称为工作 周。 标准工时制度 是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工吋制度。根据《国务院关于职工工2 作时间的规定》，职工每日工作八小时，每周工作四十小时。 不定时工作制 是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作吋间衡量或需要机 动作业的职工采用的一种工时制度。 综合计算工时工作制 是针对因工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件限制企业的部分职工采用的以 周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种工时制度，平均日工作时间和平均周工作时 间应与法定标進工作吋I可基本相同。 考勤 是企业对职工出勤和工作情况的考核，是对职工出勤情况的真实记录，是财务、劳资部门 给职工支付劳动报酬和其它待遇的重要凭证，也是衡址每个职工劳动态度的重要参考资料。 4职责 4.1人力资源部 4.1.1负责职工工作时间和休息休假管理标准的编制和修订。 4.1.2负责指导、监督各部门对本标准的贯彻执行。 4.1.3负责职工工作时间和休息休假的日