中华电信的建立完善的环境管理制度.docVIP

中華電信的建立完善的環境管理制度 第十四條 等級：初級 資料來源：96、97年度中華電信企業社會責任報告書 為建立管理程序及環境意識，中華電信導入ISO14001：2004環境管理系統，並鼓勵員工取得「環境管理系統建置人員」合格證書 企業概述 中華電信於民國85年7月1日由當時交通部電信總局營運部門改制成立，成立時資本額為新台幣964.77億元，主要業務涵蓋固網通信、行動通信，以及數據通信三大領域，提供語音服務、專線電路、網際網路、寬頻上網、智慧型網路、虛擬網路、電子商務、企業整合服務，以及各類加值服務，係國內營運經驗最豐富、規模最大之綜合電信業者，也是國際間電信業者重要合作伙伴，在促進全球化即時訊息溝通、全面提高社會大眾生活品質，以及普遍增強經濟社會運作效率上，績效卓著。 案例描述 企業在營運過程中所使用到的能源及資源，直接或間接都會對環境造成影響。因此為了建立管理程序及環境意識，積極採取對環境有意的行動是一間永續企業的態度。中華電信建立正確且適當的環境管立機制， 2008年於南區分公司導入ISO14001：2004環境管理系統，2009年行動通信分公司亦取得ISO14001：2004環境管理系統認證。 除了環境管理系統落實外，更積極鼓勵員工參與和專業培養，於2009年，138名員工取得「環境管理系統建置人員」合格證書，127名員工獲頒「內稽人員」合格證書，以培訓完整的知識及人力