97-台北医学大学.doc

97.06.18(三)校務會議頒發952學期教學優良教師獎、952學期輔導TA優良教師獎及961學期教材革新獎，各獎項說明如下： 一、952學期教學優良教師獎 為獎勵教學評鑑優良教師、輔導國考證照教學優良教師，97.01.24教學卓越計畫學系主管會議決議，由各單位自訂遴選機制，依據當年度各單位專任教師比例遴選教學優良教師，總計三十名為原則。952學期共獎勵32名，每名獎勵金一萬元，共計320,000元。得獎名單如下： 單位 職稱 姓名 教學優良事蹟 遴選機制 醫學系 教授 曾啟瑞 1.教學表現優異。2.課後熱心輔導學生專業課程。 依「臺北醫學大學醫學系96學年度優良教師評選作業公告修正」 醫學系 副教授 袁瑞昱 1.藉由教學TA方式積極輔導，所有學生期末考成績均有極顯著進步。2.配合學校預警制度，促使學校及醫院指導者能儘早發現學生學習問題。 依「臺北醫學大學醫學系96學年度優良教師評選作業公告修正」 醫學系 助理教授 林佑穗 1.教學表現優異。2.課後熱心輔導學生專業課程。 依「臺北醫學大學醫學系96學年度優良教師評選作業公告修正」 牙醫學系 助理教授 謝松志 1.常於課後對學生進行行政及教學輔導2.全力協助系所行政發展事務，並有效成為系所與學生間良好的溝通橋樑 1.97.01.28優良教師遴選會議擬訂「牙醫學系優良教師遴選辦法」2.由系所專任教師投票 藥學系 副教授 梁文俐 1.擔任大學部行政教師，積極輔導學生。 1.由藥學系各科主任評選計算總分最高。 保健營養學系 講師 邱琬淳 1.教師課後輔導學生學習 1.系學生會遴選出前三名輔導TA教師，該名教師為積分最高教師，並由系主任審核過。 公共衛生學系 助理教授 簡伶朱 1.課後熱心輔導專業科目。2.課後與學生互動氣氛融洽。 1.97.03.05系務會議通過2.遴選要點請參考附件 呼吸治療學系 助理教授 蘇千玲 1.課後熱心輔導專業科目。 1.97.02.18系務會議通過 醫務管理學系 教授 湯澡薰 1.輔導教學助理反應良好2.能立即解決系上教學助理之問題 1.經由本系97.03.12系務會議通過 醫學檢驗暨醫事技術學系 教授 李宏謨 1.分子生物學TA輔導學生滿意度優良。2.推動醫技系課程改革。 1.97.02.27系務會議通過。2.評選標準係依「醫學檢驗暨生物技術學系『教學優良獎』獎勵指標及作業細則」。 通識教 育中心 助理教授 周維萱 1.到校服務之第一年即擔任拇山人文講座之行政教師，協同醫學人文研究所之教學助理（TA），負責批改近1100名學生之學習記錄本，給予甫進學校之大一新生，灌輸通識人文的素養與精神。 1.由97.02.27通識中心會議公告名額，並採教師推薦或自薦方式辦理。2.由中心主任依貢獻度推薦該位教師獲獎。 二、952學期輔導TA優良教師獎 為獎勵執行TA輔助教學專案優異教師，97.01.24教學卓越計畫學系主管會議決議，由各單位自訂遴選機制，遴選名額為醫學系三名，其餘各單位以一名為原則，頒發獎座及獎勵金鼓勵之。952學期共獎勵11名，每名獎勵金一萬元，共計110,000元。得獎名單如下： 單位 職稱 姓名 教學優良事蹟 遴選機制 醫學系 教授 曾啟瑞 1.教學表現優異。2.課後熱心輔導學生專業課程。 依「臺北醫學大學醫學系96學年度優良教師評選作業公告修正」 醫學系 副教授 袁瑞昱 1.藉由教學TA方式積極輔導，所有學生期末考成績均有極顯著進步。2.配合學校預警制度，促使學校及醫院指導者能儘早發現學生學習問題。 依「臺北醫學大學醫學系96學年度優良教師評選作業公告修正」 醫學系 助理教授 林佑穗 1.教學表現優異。2.課後熱心輔導學生專業課程。 依「臺北醫學大學醫學系96學年度優良教師評選作業公告修正」 牙醫學系 助理教授 謝松志 1.常於課後對學生進行行政及教學輔導2.全力協助系所行政發展事務，並有效成為系所與學生間良好的溝通橋樑 1.97.01.28優良教師遴選會議擬訂「牙醫學系優良教師遴選辦法」2.由系所專任教師投票 藥學系 副教授 梁文俐 1.擔任大學部行政教師，積極輔導學生。 1.由藥學系各科主任評選計算總分最高。 保健營養學系 講師 邱琬淳 1.教師課後輔導學生學習 1.系學生會遴選出前三名輔導TA教師，該名教師為積分最高教師，並由系主任審核過。 公共衛生學系 助理教授 簡伶朱 1.課後熱心輔導專業科目。2.課後與學生互動氣氛融洽。 1.97.03.05系務會議通過2.遴選要點請參考附件 呼吸治療學系 助理教授 蘇千玲 1.課後熱心輔導專業科目。 1.97.02.18系務會議通過 醫務管理學系 教授 湯澡薰 1.輔導教學助理反應良好2.能立即解決系上教學助理之問題 1.經由本系97.03.12系務會議通過