乡村旅游人才保障研究【毕业】.docxVIP

本科毕业论文 （20 届） 乡村旅游人才保障研究 TOC \o 1-5 \h \z 摘要 i ABSTRACT 错误!未定义书签。 HYPERLINK \l bookmark4 \o Current Document 一、 乡村旅游及其发展 1 （一） 乡村旅游的定义 1 HYPERLINK \l bookmark8 \o Current Document （二） 乡村旅游在国外的发展 1 HYPERLINK \l bookmark10 \o Current Document （三） 乡村旅游在我国的发展 2 HYPERLINK \l bookmark12 \o Current Document （四） 乡村旅游在宁波的发展 2 HYPERLINK \l bookmark14 \o Current Document 二、 宁波乡村旅游人才现状 3 HYPERLINK \l bookmark16 \o Current Document （一） 乡村旅游经营管理专业人才缺乏 3 HYPERLINK \l bookmark18 \o Current Document （二） 从业人员学历普遍偏低，文化素质不高 4 HYPERLINK \l bookmark20 \o Current Document （三） 服务人员服务技能差，服务意识弱 4 HYPERLINK \l bookmark22 \o Current Document （四） 政府监管不到位 5 HYPERLINK \l bookmark24 \o Current Document 三、 乡村旅游人才保障对策 5 （一） 专业人才培养与引进 5 1、 旅游院校的培养和高校毕业生的引进 5 2、 聘任旅游界精英参与 7 HYPERLINK \l bookmark28 \o Current Document （二） 加强从业人员培训，提高乡村旅游经营管理水平和服务质量 7 1、 培训内容 8 2、 培训方式 8 3、 培训教材 9 HYPERLINK \l bookmark30 \o Current Document （三） 把社区居民纳入乡村旅游人才保障体系 9 HYPERLINK \l bookmark32 \o Current Document （四） 建立乡村旅游行业组织 10 HYPERLINK \l bookmark34 \o Current Document （五） 政府支持和引导乡村人才保障工作 10 1、 完善相关的法律法规，实现人才规范化管理 10 2、 政府实现职能转变，为乡村旅游人才保障工作服务 10 HYPERLINK \l bookmark36 \o Current Document 四、 总结 11 HYPERLINK \l bookmark38 \o Current Document 参考文献 12 致谢 13 【摘要】随着居民收入的增加，旅游需求的多样化发展和政府对农村经济发展的支持，乡村旅游在 我国得到了快速发展。但在发展过程屮也暴露出了开发规划不合理，旅游产品单一，服务质量差等 一系列问题。而造成这些问题出现的一个重要原因是乡村旅游人才保障机制的不完善，缺乏一支高 素质的乡村旅游人才队伍，这是我国乡村旅游发展面临的一大难题。本文以宁波为例，分析我国乡 村旅游发展的人才现状，探究乡村旅游发展过程中人才保障体系存在的问题，并结合实际研究相应 的解决对策。 【关键词】乡村旅游；人才保障；宁波 【ABSTRACT 】 With the in crease of income, diversificatio n of tourism demand and government support for rural economic development, rural tourism has been developing fast in China, but also revealed many problems during development process,such as the unreasonable development plan, single travel product, poor service quality. The lack of a high-quality human talents resource of rural tourism is the important case of these problems. This is a major problem in the development of rural tourism facing us