职业意识训练.pdf

时代光华管理课程 职 业 意 识 训 练 专家团 1 2 目录 目录 目录 第 0 讲 课程简介 4 0.1 本课程讲些什么？ 4 0.1.1 为什么要学习本课程？ ········································································ 4 0.1.2 谁需要学习本课程？ ············································································ 4 0.1.3 我能通过本课程学到什么？ ································································ 4 0.2 课程大纲 4 第 1 讲 选择正确的职业道路 6 1.1 “龟兔赛跑” 的故事与职业生涯的关系 6 1.2 制订职业生涯的目标 7 1.3 让目标产生绩效 9 第 2 讲 用正确的态度对待工作 11 2.1 工作态度不同，结果势必也会不同 11 2.2 工作态度对事业的影响 13 2.3 用正确的态度对待工作 13 2.4 职场中成熟情感的要求 14 第 3 讲 有责任的工作 17 3.1 岗位责任与全局责任 17 3.2 要有全局责任 19 第 4 讲 个人和组织的关系 21 第 5 讲 组织结构 21 5.1 自己和他人在组织中的各自定位 22 5.2 每位员工都可能导致企业的成败 23 3 第 0 讲 课 程 简 介 第 0 讲 课 程 简 介 第 0 讲 课 程 简 介 0. 1 本课程讲些什么？ 0. 1 本课程讲些什么？ 0. 1 本课程讲些什么？ 0.1.1 为什么要学习本课程？ 职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员 工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视。从而导致员工简单的将当前 职业看成谋生手段，大大降低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。 本课程深入阐述当前工作与事业目标的内在联系，系统分析情感成熟在职场中 的作用，揭示出个人与组织之间的关系，同时还将教会新进员工如何更加有责任的 开展工作，以期让新员工对职场形成全新的认识。 0.1.2 谁需要学习本课程？ ☆企业新进员工 ☆各级管理者 ☆政府机关、事业单位各级管理者及工作人员 0.1.3 我能通过本课程学到什么？ ☆重新审视自己的工作，将事业目标与当前工作相结合 ☆明晰自我的情感成熟度，用成熟的情感面对工作 ☆了解企业的基本运营，并明确自己在企业中的定位 ☆从岗位和全局角度考虑自身工作，切实增强目标取向 0.2 课程大纲 0.2 课程大纲 0.2 课程大纲 第一讲 选择正确的职业道路 1.对事业目标的看法 2.如何设定事业目标 3.让目标产生绩效 第二讲 用正确的态度对待工