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- 2019-03-08 发布于湖北
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作为一个刚刚成立的部门,虽然自身的岗位要求都已经制度化,但是客户关爱部一些具体的细节工作还不是特别的明朗,还需要在以后的工作当中通过认真的学习、分析、记录,来发现我们自身存在的问题和找到更好的开展工作的方法,以便我们以后更好的改进我们的工作,使我们的部门真正的发挥我们作用。
09年下半年,我们部门的工作主要应该放在开展、改进、再开展、再改进这么一个持续提升的过程中,使我们的工作从认识到熟悉,从熟悉到精通,从精通到拓展。围绕以上思路,结合我们工作的具体内容,我们部门应该从以下几个方面来开展我们的工作:
1.设定可行目标
2.拟定行动方案
3.控制执行过程
4.考核产生绩效
一、客户关爱工作理念
1、 确定目标客户、抓住关键人
产品+客户+服务=效益
对用户进行分类:关键用户、贡献用户等都是我们关注的重点。
抱怨用户、索赔、流失用户等都是我们改善的重点。
2、 真诚相待,用心服务
真诚才能将业务关系维持长久。同客户交往,一定要树立良好形象,“以诚待人”。成功销售、售后服务都应从客户利益出发,换位思考以客户满意为目标调整工作,广泛征求客户意见,考虑其经济利益,处理好客户关系运作中的难点问题,取得客户的信任,从而产生更深层次的合作。
3、 服务以质量取胜
没有质量的服务是不能长久的。过硬的质量,是每项工作的前提。这要求充分了解
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