观念引导材料之一--严控用工.docx

PAGE \* MERGEFORMAT 1 油田观念引导材料之一 深化控制用工总量 不断提高劳动生产率 按照集团公司的部署要求，2014年油田将进一步深化推进严格控制用工总量、不断提高劳动生产率工作。各级各单位和广大员工要正确认识开展用工管控工作的重要意义，了解掌握油田的工作思路措施和办法，准确把握子女就业、收入分配等新形势及新政策，把思想和行动统一到油田部署上来，立足本单位和本岗位实际，扎实稳妥推进，促进油田科学高效发展。 一、严格控制用工总量、不断提高劳动生产率工作的重要意义 集团公司确立“建设世界一流能源化工公司”战略目标后，通过对管理现状深入分析，用工总量大、劳动生产率相对较低是制约企业发展的突出问题之一。对此，集团公司从2012年开始实施了“严格控制用工总量、不断提高劳动生产率”的重大决策，这不仅对于提升中国石化发展水平，还对促进胜利油田实现率先发展，保障广大员工群众切身利益，具有十分重要和深远的意义。 （一）推进用工管控工作是集团公司建设世界一流能源化工公司的发展需要 2013年，集团公司实现油气当量6247.7万吨、炼油2.3亿吨，而用工总量达到99.3万人。同期，埃克森美孚石油公司在油气当量2.1亿吨、炼油2.4亿吨的生产规模下，用工总量仅9.9万人。通过对标世界同类型石油化工先进企业，集团公司无论是生产规模、经济效益和发展质量，都远远落后于国际先进企业，