2019年关于全面落实英俊人才计划促进乡村振兴.docVIP

关于全面落实英俊人才计划促进乡村振兴 发展的实施细则 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实《关于实施英俊人才计划促进乡村振兴发展的意见》（以下简称《英俊人才实施意见》），制定本实施细则。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 第二条 本实施细则针对《英俊人才实施意见》规定的内容应由英俊镇人才工作领导小组办公室进行解释。 第三条 本细则中规定的“一事一议”，须经英俊镇人才工作领导小组会议审议后批准实施，特别重大的事项，须经英俊镇党委会议讨论决定。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 第四条 本实施细则中申请的资金资助和支持项目实行单位（个人）申报、分级审核、会商确认、适时兑现。 第二章 英俊人才实施意见落实细则 第五条??创建乡村人才“双创苗圃”。创新构建政府搭台、村企出地、多方筹资、人才参与、市场运作“五位一体”发展模式，打造名格文仪、中通园区等“双创苗圃”，为各类人才干事创业搭建平台。对符合一定条件的投资创业人才，可按照一事一议原则，给予投资额10%、最高不超过10万元的资金资助。 申报时间：按年度申报 受理单位：英俊镇 申报条件：1、投资创业人的企业需在二道区英俊镇注册登记；2、企业在“双创苗圃”内运营的；3、创业人一般应取得学士及以上学位，在相关行业任职3年以上，或具有自主创业经历，或具有相关职称，且熟悉相关产业领域和规则，具有较强的企业经营管理能力；4、创新创业团队应有较充足的资金保障，创办的企业注册资金不低于50万元，带头人（自然人）持股比例应不低于30％且实际到位的货币出资不低于10万元。团队创办的企业须承诺在获得资助后5年内不搬离二道区英俊镇，如企业发展或上市，须以二道区英俊镇为总部。特别优秀的团队带头人，可以在学历、职务、职称等评选条件中放宽标准。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 申报材料：1、申报企业的营业执照原件及复印件；2、在“双创苗圃”内运营的相关佐证材料；3、企业注册资金证明材料；4、创业人的身份证明、学历学位证书、职称证书原件及复印件；5、在相关行业任职或自主创业经历证明材料；6、承诺书。 审核程序：1、由符合条件的企业向英俊镇提出申请2、由英俊镇人才工作领导小组进行初审，不符合条件的予以退回并告知原因，申报材料不齐全的应在一次性告知时限内补充；3、英俊镇组织专家进行初步评审，初审后英俊镇人才工作领导小组将初审合格的申报材料汇总报区人才工作领导小组进行审核；4、区人才工作领导小组对奖励建议企业名单和资助金额进行讨论审定，审定通过后在二道区政府网站上同步进行公示（公示期为5个工作日）；5、公示无异议后由英俊镇组织实施奖励。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 第六条 吸引高层次人才助推产业集聚。把高层次人才作为带动产业集聚的“金种子”，实行高层次产业人才资助，对英俊镇域内企业引进培养的国家级领军人才，给予50万元资金资助；对企业引进培养的省级领军人才，给予30万元资金资助。实行高端人才年度奖励，每年对镇域内年薪10万以上的高级经营管理人才和高级技术人才，按贡献大小进行奖励，奖励额度最高10万元。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 申报时间：按年度申报 受理单位：英俊镇 申报条件：1、在英俊镇全职工作的高层次人才（包含国家级领军人才、省级领军人才、高级经营管理和技术人才）；2、《长春市高层次人才分类目录》中明确的各类高层次人才；3、未列入分类目录、但确属英俊镇急需的各类高级经营管理人才和高级技术人才。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 申报材料：1、申报人身份证或护照、户籍证明等身份证明材料；2、高层次人才认定证书（文件）或者取得相应职业资格证书（文件）；3、申报人与申报单位签订的聘用合同（劳动合同）；4、用人单位社保参保情况证明和人才在长春市缴交社保明细清单；5、其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。（以上材料中，外文证明材料需同时提供中文翻译件）厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 审核程序：1、用人单位对申报人的《长春市高层次人才分类认定申请表》或其他高级经营管理和技术人才信息进行审核确认，在本单位公示无异议后（公示期5个工作日），加盖单位公章；2、申报人或用人单位向英俊镇提出申请，并提交相关材料；3、英俊镇人才工作领导小组进行初审，不符合条件的予以退回并告知原因，申报材料不齐全的应在一次性告知时限内补充；4、英俊镇组织专家进行初步评审，并将初审合格的申报材料汇总报区人才工作领导小组进行审核；5、区人才工作领导小组对奖励建议人才