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2017年开封市陇海医院公开招聘工作人员(人事代理)工作方案 ? ? ? ? ? ? ?为满足我院用人需求，经市卫计委、市政府同意，我院面向社会公开招聘35名工作人员（人事代理），报名注意事项如下： 一、?招聘对象 全国普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生。 二、聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见招聘岗位计划表（附件1和附件2）。 三、报名应聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）年龄应符合各专业岗位要求。 （五）符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件； （六）适应岗位要求的身体条件； （七）符合拟招聘岗位要求的其他条件。 （八）有下列情形之一的人员不得报考： 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； ?2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的； ?3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 4.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用，在已聘用单位工作不满三年的人员； ????5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。? 四、报名与资格审查 （一）报名与资格审查方式：本次采用现场报名的方式进行，并进行资格审查。 （二）报名与资格审查时间：2017年2月23日—2017年4月20日，上午8:30-11:30，下午2:30—4:30。 （三）报名与资格审查地点：开封市陇海医院门诊楼四楼人保科（开封市禹王台区材料厂中街87号）。 （四）招聘工作咨询电话：0371（五）报名要求：报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。 （六）报名材料要求： 1、须考生本人持《2017年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》（附件3，一式两份需贴照片）、个人简历1份、身份证、毕业证和学位证等相关证件的原件和复印件到招聘单位指定地点进行报名资格审核确认。 2、2017年尚未取得毕业证书的应届高校毕业生，需提供学籍证明和就业协议书。在职应聘人员须出具单位同意报考证明。 3、招聘计划其它条件要求的需提供相关证明材料，具备执业资格者，报名时需提交执业资格证书原件及复印件。 4、2张1寸彩色免冠照片（和报名表同版）。 5、缴费：考生领取准考证时报需缴纳笔试考务费 30元。 五、考试 考试分为笔试、面试及技能测试。 （一）笔试 1、笔试采取闭卷考试的方式进行。总分为100分，包含公共卫生知识和专业知识。两个科目一套试卷。 通过资格审核参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，由招聘单位报市卫生和计划生育委员会招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。 2、笔试时间：2017年 5月14日，请考生 于2017 年 5月8日—2017年5月12日下午2：30--5:00到我院人事科领取准考证（具体时间、地点以准考证为准）。 3、应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，将同时在我院官方网站、市卫生和计划生育委员会官方网站上公示。 （二）面试及技能测试 根据笔试成绩，按招聘岗位与面试人选1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别专业只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分，方可进入体检与考察。 在面试前对参加面试人员进行资格复审。若考生提供的信息与报名信息不一致的，取消考生面试资格。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。 1、面试：面试工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持科学有序、规范严明、分级负责，严格按照规定程序进行。 2、面试时间及地点：另行通知。 3、面试方法：根据招聘岗位的专业特点设置面试考题，采取结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际合作意识与技巧、举止仪表等。面试试卷每一场次准备两套，常用卷和备用卷各一套，每套试卷包含两道试题，相关面试试题全程按密件程序管理。 4、护理专业技能测试：在下列项目中随机测试一项。 （1）无菌技术操作（铺无菌盘、取放无菌物品） （2）单人徒手心肺复苏 （3）穿脱隔离衣 面试及技能测试满分为100分，加试技能测试时，面试及技能测试成绩计算办法为：面试总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。面试成绩四舍五入保留二位小数。 （三）考试总成绩计算办法： 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先进入下一环节。 六、体检和考核 根据考试总成绩、