兰州大学特聘教授聘用协议书 - 兰州大学人事处.docVIP

兰州大学萃英特聘教授聘用合同书 （参考稿） 聘任方： 兰州大学 （简称甲方） 聘任方： 兰州大学 院（简称乙方） 受聘方： 教授 （简称丙方） 兰州大学 院根据学科建设需要，结合《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的有关规定，现聘用 为乙方 学科点特聘教授，为了保障甲乙丙三方的合法权益，经各方共同协商，订立本合同。 第一条 聘期 萃英特聘教授岗位聘期为三年。三年聘期内考核合格，可协商续聘。聘任期满，聘任合同自动终止。 第二条 丙方的岗位工作目标及任务（此条内容应根据《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的有关规定，结合本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作） 一 、丙方聘期内在兰州大学萃英特聘教授岗位上应完成的工作目标： 二、 丙方在聘期内应履行的工作任务： 教学任务： 科研任务： 学科建设任务： 人才培养任务： 其他任务： 第三条 权利和义务 一、甲乙方权利 1、根据兰州大学萃英特聘教授岗位工作目标及任务对丙方进行管理。 2、依照学校的有关规定，对丙方进行考核和奖惩。 二、甲乙方义务 1、依法维护丙方应享有的各项权利。 2、受聘学科点和所在院 为丙方提供教学科研等必要的工作条件，保证丙方完成合同规定的工作目标及任务（此项内容由乙方明确、细化）。 三、丙方权利 1、丙方按照《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》的规定，在聘期内每年享受人民币8万元的特聘教授奖金（具体按《兰州大学校内奖励津贴分配方案》中对特聘教授的有关规定执行）。同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。 2、享受甲乙方为其提供的工作和生活条件。 四、丙方义务 1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《兰州大学萃英学者发展计划实施办法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2、全面履行萃英特聘教授岗位职责，完成萃英特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲乙方的监督、考核及管理。 3、丙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署丙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。 4、丙方在聘期内应全时在岗工作，确需安排出国交流，时间在一年一般不超过一个月。 第四条 考核 1、乙方每年按确定的岗位目标和工作任务对丙方进行年度考核。考核结果存校人事处备案。甲方在聘任期满时对丙方进行考核。 2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 第五条 附则 1、本合同一式三份，甲乙丙各持一份；本合同于三方签字盖章之日起生效。 2、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，各方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，应协商处理，对合同有关条款的变革，应征得各方同意。 3、本合同如有未尽事项，应由双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方负责人签字： 乙方负责人签字： 丙方签字： 甲方公章： 乙方公章 年 月 日 年 月 日 年 月 日