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浙江大学硕士论文 企业间合作绩效影响因素实证研究 司负责企业联盟的副总经理 资料来源：笔者在北京市中关村的访淡记录。 合作绩效的提升除了依赖选择合理的合作模式之外，还受到双方共同投入和 共享的资源状况以及基于以往的合作经验所形成的伙伴特有的合作能力的影响： 我们和x××公司的合作比较愉快的根本原因是我们之间的资源彼此依赖， 对方具有低端路由器的开发经验，而我们则具有充足的资金和比较完备的市场营 销渠道。另外，我们很早以前就已经有所接触，我们彼此之间对各自的能力和需 求都十分了解，知道如何才能与对方进行有效的合作。涉及双方合作的很多具体 的操作都很规范了。一一中关村某IT公司负责研发的副总经理 资料来源：笔者在北京市中关村的访谈记录。 因此，基于理论分析、本人的工作经验以及对北京市一些企业的实地调研， 本文希望从深入研究企业间合作绩效的影响因素，从而为企业间合作绩效的提升 提供参考。 1．1．2理论视角 自从斯密提出了无形的手之后，竞争就获得了诸多经济学家的偏爱。从战略 管理的角度，波特“五力模型”所指出的企业与供应商、购买者、替代品生产商、 潜在进入者和产业内现有企业之间的竞争是决定企业竞争优势的决定力量。但是 在不完全竞争条件下，企业问决策