- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
股票代码:002842 股票简称:翔鹭钨业 公告编号:2018-036
广东翔鹭钨业股份有限公司
第三届董事会第一次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会会议召开情况
广东翔鹭钨业股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第一次会议(以
下称“本次会议”)于2018 年6 月29 日下午17:00 在公司会议室以现场方式召
开。本次会议通知已于2018 年6 月29 日由专人送达。本次会议由半数以上董事
推举公司董事陈启丰先生主持,会议应出席董事7 名,实到董事7 名。公司监事
和高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开程序符合《公司法》、《公司
章程》等的规定。
二、董事会会议审议情况
本次会议以记名投票表决方式审议了如下议案:
1、审议通过《关于选举公司第三届董事会董事长的议案》。
选举陈启丰先生为公司董事长,任期3 年,自董事会选举产生之日至第三届
董事会任期届满之日止。
表决结果:7 票同意,0 票反对,0 票弃权。
2、审议通过《关于聘任公司高级管理人员的议案》。
聘任陈伟东先生为公司总经理,任期3 年,自董事会聘任之日至第三届董事
会任期届满之日止。
聘任陈伟儿女士、李盛意先生、戴湘平先生、周伟平先生为公司副总经理,
任期3 年,自董事会聘任之日至第三届董事会任期届满之日止。
聘任李晓生先生为公司财务总监,任期3 年,自董事会聘任之日至第三届董
1
股票代码:002842 股票简称:翔鹭钨业 公告编号:2018-036
事会任期届满之日止。
聘任李盛意先生为公司董事会秘书,任期3 年,自董事会聘任之日至第三届
董事会任期届满之日止。
董事会秘书李盛意先生的通讯方式如下:
办公电话:0768-6972888-8068
传真:0768-6303998
电子邮箱:stock@
鉴于易军先生作为公司总工程师的任期于 2018 年 6 月28 日届满,自2018
年6 月29 日起,易军先生不再担任公司总工程师。公司正在甄选总工程师,该职
务暂时空缺。
公司独立董事对上述事项发表了一致同意的独立意见,《独立董事关于第三届
董事会第一次会议相关事项的独立意见》详见巨潮资讯网
(
)。
表决结果:7 票同意,0 票反对,0 票弃权。
3、通过 《关于选举公司第三届董事会各专门委员会成员的议案》
选举公司董事陈启丰、公司独立董事廖俊雄、公司独立董事肖连生为第三届
董事会战略委员会委员,其中陈启丰担任召集人,任期3 年,自本次董事会选举
产生之日至第三届董事会任期届满之日止。
选举公司董事陈启丰、公司独立董事廖俊雄、公司独立董事肖连生为第三届
董事会审计委员会委员,其中廖俊雄担任召集人,任期3 年,自本次董事会选举
产生之日至第三届董事会任期届满之日止。
选举公司董事陈伟东、公司独立董事廖俊雄、公司独立董事高再荣为第三届
董事会提名委员会委员,其中高再荣担任召集人,任期3 年,自本次董事会选举
产生之日至第三届董事会任期届满之日止。
2
股票代码:002842 股票简称:翔鹭钨业 公告编号:2018-036
选举公司董事陈启丰、公司独立董事廖俊雄、公司独立董事肖连生为第三届
董事会薪酬与考核委员会委员,其中肖连生担任召集人,任期3 年,自本次董事
会选举产生之日至第三届董事会任期届满之日止。
表决结果:7 票同意, 0 票反对,0 票弃权。
4、通过 《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》
根据《公司章程》等公司相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行
业薪酬水平,公司高级管理人员的薪酬方案具体如下:
姓名 职位
您可能关注的文档
- 市农业局绩效考核月度进度总表(9月份).pdf
- 市县先进经验及典型做法.docx
- 市商务局2016-2018年小微企业创业创新基地城市示范 专项资金扶持 ....docx
- 市团委食堂项目需求书 - 天津市政府采购中心.doc
- 市场化租赁补贴资格审核与补贴发放申请材料 - 海淀区政府.docx
- 市场营销与沟通技巧电力1311 - 免费文档.doc
- 市场营销专业人才培养方案 - 社会科学研究者联合会.pdf
- 市场营销战略与数据分析 - 温州市瀚德职业培训学校.docx
- 市场营销课件ch01企业道德与社会责任.pptx
- 市城建局舆情应急处理预案.doc
- 广东联信资产评估土地房地产估价有限公司关于《并购重组委2016 年第 ....pdf
- 广东腾越建筑工程有限公司 - 安徽建筑大学.docx
- 广东财经大学2017版人才培养方案 - 广东财经大学教务处.pdf
- 广东财经大学本科毕业论文(设计)管理办法附件 ... - 广东财经大学教务处.docx
- 广东财经大学研究生管理规定 - 广东财经大学mba.docx
- 广东财经大学马克思主义一级学科硕士学位授予标准 - 广东财经大学学位 ....docx
- 广东金阁贵金属经营有限公司诚聘.doc
- 广发银行乌鲁木齐分行招聘岗位及应聘条件 (一)同城支行 副行长(零售 ....docx
- 广告学2010年本科双学位、双专业培养方案.doc
- 广告学专业 - 新闻传播学院.doc
文档评论(0)