广发银行乌鲁木齐分行招聘岗位及应聘条件 （一）同城支行 副行长（零售 ....docxVIP

PAGE PAGE 1 广发银行乌鲁木齐分行招聘岗位及应聘条件 （一）同城支行 副行长（零售及运营） 1名 岗位职责： 1. 贯彻执行国家有关财经法律法规和我行零售、运营业务规章制度、政策及操作规程； 2. 制定支行营销计划，并组织实施具体营销工作，督促员工做好客户管理工作，促进支行各类业绩指标达成； 3. 积极支持支行合法、依法合规开展经营和管理工作，接受和配合外部单位或上级单位的检查、监督，并督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题； 4. 负责支行优服管理工作，与分行各管理部门做好沟通。协调好与总行、当地监管部门之间的关系，落实监管事务。 应聘条件： 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； 2、5年以上银行营销或运营工作经历，其中零售业务相关工作经历不少于3年，具有团队管理经验者优先； 3、熟悉相关国家法律、法规和零售信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识； 4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （二）同城支行 营业室主任 1名 岗位职责： 贯彻和执行总行的各项运营业务规章制度及操作规程，正确组织受理、发起或接受作业任务，管理和规范柜面业务系统操作，防范操作风险，提升柜员服务水平，保障正常营业。 应聘条件： 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； 2、5年以上柜面工作或其他财会、运营工作经历； 3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具有严谨的工作作风，具备良好的客户服务和风险防范意识； 4、遵纪守法，诚信记录良好。 （三）同城支行 公司客户经理 2名 岗位职责： 通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。 应聘条件： 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； 2、1年以上银行营销工作或2年以上柜面工作经历； 3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识； 4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （四）同城支行 理财经理3名 岗位职责： 1、积极自主营销或促成客户经理推荐的客户开立有效账户； 2、完成岗位业绩指标，展示广发高端零售品牌的良好形象； 3、维护新、老客户，并通过持续的优质服务有效实现客户的挖潜与升级，配合其他部门实现交叉销售。 应聘条件： 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； 2、1年以上零售业务或2年以上柜面工作经历； 3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识； 4、取得理财从业、保险代理资格、黄金交易资格或AFP、CFP等相关资质者优先考虑，拥有客户资源者，优先考虑； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （五）同城支行 大堂经理 2名 岗位职责： 1、负责分行营业机构客户接待及零售相关业务客户开发及维护工作； 2、负责分行电子银行、资金归集、转介贵宾、交叉销售等各类业务营销。 应聘条件： 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； 2、1年以上银行零售业务或综合柜员工作经历； 3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和风险防范意识； 4、具有良好的形象气质、服务意识和沟通表达能力； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （六）同城社区支行 零售客户经理（社区支行） 2名 岗位职责： 有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成零售业务营销工作目标。 应聘条件： 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； 2、1年以上金融机构营销服务工作经历,其中从事零售业务1年以上者优先考虑； 3、熟悉相关国家法律、法规和零售信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识； 4、拥有客户资源者，优先考虑； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （七）支行市场拓展经理 （3人，其中定向喀什分行1名） 岗位职责： 1、 负责分行储蓄相关业务客户开发及维护工作； 2.、负责分行VIP有效户（包括私人银行客户、贵宾客户、准贵宾客户）等各类业务营销； 3.、负责个贷业务营销、拓展； 4、 承办部领导交办的其它工作。 应聘条件： 1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历； 2、1年以上金融相关工作经历,其中从事零售业务1年以上者优先考虑； 3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识； 4、拥有客户资源者，优先考虑； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （八）支行柜员 （若干 其中定向喀什分行1名） 岗位职责： 1、严格按业务操作流程处理业务，落实复核、授权、对账和监督等柜面业务中的各项内部控制制度，防范柜面业务操作风险； 2、实施柜面优质