内科护理个人年终总结及小结.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内科护理个人年终总结及小结 我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的 护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事 业做我一生贡献!本文是一篇内科护理个人年终总结,让我 们一起来看看具体内容吧! 时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人 性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视 野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的 明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙 碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充 满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样, 源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉, 让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。 来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受 到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋 友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时 还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开 家后再次感受到社会的温暖。 每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也 可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即 便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说 “没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事 To人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的, 伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。” 可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可 以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们 不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人 负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳内科护理个人 年终总结及小结。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和 病人的赞美。 虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的 腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远 比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方, 交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有 无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护 士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿, 我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心 内科护理个人年终总结及小结。 有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天, 他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老 人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的 病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关 心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好, 老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈, 那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中 的不快就会慢慢的消失,医学教?育网搜集整理这样心情应 付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康 复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。 没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果, 所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的 护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事 业做我一生贡献! 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科 护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同 时,积极投身于“创二甲”活动中,对照标准,逐条逐项 抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理 管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下: 一、优质护理服务 1、 进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护 理,每名护士负责患者数为8-1 0人,并为所负责的病人提 供连续、全程的基础护理和专业技术服务 2、 继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能 力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。 3、 制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者 满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳 多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度 96% o 4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌 握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复 指导和心理护理内科护理个人年终总结及小结。 5、不断提高患者满意度,满意度达%。全年无护理纠 纷、投诉。 二、临床护理质量 1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展 质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。 2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用 2种方法核对患者身份,落实率100%。 3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%o 123454、规范使用各种护理警示标识,使用率100%。 5、 正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的 风险因素,评估率98%。并落实有效的防护措施。 6、 急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理, 班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。 7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危 药品有标

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档