宝安普惠性幼儿园建设实施方案.docVIP

宝安区普惠性幼儿园建设实施方案 （暂行） 根据《深圳市学前教育发展行动计划（2012-2013年）》（以下简称《行动计划》）的统一部署，宝安区将大力推进普惠性幼儿园建设，构建以普惠性幼儿园为主体，广覆盖、保基本、高质量的学前教育公共服务体系，促进我区学前教育公益、普惠、优质发展。为稳步推进普惠性幼儿园建设，现根据《深圳市普惠性幼儿园管理暂行办法》（深教〔2013〕199号），结合深圳市普惠性幼儿园试点工作情况，制定工作方案如下： 一、本方案适用范围 本方案适用于宝安区社会力量举办的普惠性幼儿园。 本方案所称的普惠性幼儿园是指依法设立、办学规范、科学保教、收费合理、面向大众提供普惠性学前教育服务的幼儿园。 二、普惠性幼儿园条件 区、街道教育部门将结合人口发展规模和社区结构，科学推进普惠性幼儿园建设。普惠性幼儿园应当符合以下条件： （一）安全规范办学 办学证照齐全，按教育行政部门核定规模招生，办学行为规范，坚持科学保教，并通过规范化及以上等级督导评估。幼儿园自申报之日前1年以来未发生重大安全责任事故和影响社会稳定的事件，无区级以上（含区级）通报批评或处罚，上一年年度检查合格。 幼儿园内部管理制度健全，管理规范，运转正常。保教费收入存入单位基本账户，委托银行代发教职工薪酬。幼儿园财务实行独立核算，依法依规进行年度财务审计。园舍建筑和设备设施使用率高，定期更新。 （二）收费合理稳定 收费项目及程序符合政府有关文件规定，无乱收费行为。保教费收费标准不高于本区普惠性幼儿园保教费最高标准，并承诺3年内保教费标准保持稳定。 （三）坚持科学保教 按照教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》等有关规定，合理安排幼儿生活作息时间，科学开展保育教育活动，建立家园共育关系，促进在园儿童健康快乐成长。教育教学环境创设、活动组织形式及内容符合学前儿童年龄特点和发展需要。 （四）依法聘用教职工 幼儿园教职工配备标准符合政府有关规定，各类人员具备相应从业资格。教师持证率、学历达标率、年流动率符合相应等级的幼儿园督导评估要求。 全园教职工工资总额占当年保教费收入的比例达到40%以上，其中政府产权幼儿园该比例达到50%以上。教师个人最低工资不低于政府公布的当年全市职工最低工资标准的1.5倍，其中省级幼儿园以及政府产权幼儿园教师个人最低工资不低于1.7倍（入职不满一年的不低于1.5倍）。依法为教职工足额购买社会保险和缴存住房公积金，逐年提高教职工工资标准。 三、申报及认定程序 普惠性幼儿园实行自愿申报认定制度。凡符合上述普惠性幼儿园条件的幼儿园，可自愿提出申请。申报及审核认定程序如下： （一）每年于5月30日前和11月30日前，幼儿园向属地街道教育办提出申请，并按要求提交相关申报材料（详见附件1）。属地街道根据《深圳市普惠性幼儿园认定指标》（详见附件2）对幼儿园的申报资格进行初审并给予评分（评分表详见附件3）。属地街道在 6月30日和12月30日前将符合申报条件的幼儿园名单、申报资料以及评分表汇总并报区教育局。2013年幼儿园申报时间已另行通知。 （二）区教育局组织对各街道上报的普惠性幼儿园资格进行审核认定，并按分数进行排序，确定当次通过认定的普惠性幼儿园数量。普惠性幼儿园名单将在“宝安教育在线”网站公示5天。对公示有异议的，区教育局将组织复查。 （三）公示无异议的普惠性幼儿园名单将于当年9月底和次年2月底前，在“宝安教育在线”和“宝安日报”予以公布，接受社会监督。（2013年普惠性幼儿园名单将于12月底前公布） （四）公示无异议的普惠性幼儿园，其法定代表人签署《深圳市宝安区普惠性幼儿园办学承诺书》（一式三份）。 四、普惠性幼儿园保教费收费标准 本次普惠性幼儿园保教费收费范围暂定为：规范化幼儿园保教费收费上限为650元/月，区一级幼儿园保教费收费上限为720元/月，市一级幼儿园保教费收费上限为850元/月，省一级幼儿园保教费收费上限为1000元/月。超过收费上限的申报普惠性幼儿园须下调保教费至收费范围内。以后区教育局将根据物价水平、居民收入等情况对保教费最高标准进行调整，并报市教育局同意后执行。 运行期满后，幼儿园可以申请调整收费，但收费标准应在规定的收费范围之内才可继续申请为普惠性幼儿园。运行周期未满的，不得退出普惠性幼儿园。运行期满自愿退出普惠性幼儿园的，须向区教育局提交书面申请。 五、奖励性补助标准及使用要求 普惠性幼儿园通过认定的周期一般为3年，以区教育局名单公布时所处学期起算（2013年通过认定的，从2013年秋季学期开始计算）。区财政局以区教育局核定的班级数为单位，按4万元/班/年为标准对普惠性幼儿园给予奖励性补助。区教育局与区财政局以后将根据实际情况协商调整补助标准。奖励性补助经费仅可用于提高教职工待遇、提升保教质量