鑫科集团组织结构设计报告.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
河北鑫科集团项目咨询报告 咨询报告7 鑫科集团 组织结构设计报告 北大纵横管理咨询有限公司 2005年4月 Copyright©2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第1页 河北鑫科集团项目咨询报告 鑫科集团组织设计方案内容 • 综述 – 组织设计原则 – 组织结构的类型 – 组织内部五大结构 – 鑫科集团发展战略对组织的要求 • 组织方案 – 鑫科集团整体组织架构选择 – 鑫科集团总部组织结构 – 鑫科集团各部门细化结构 – 鑫科集团的部门职责 Copyright©2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第2页 河北鑫科集团项目咨询报告 通过组织诊断看到,鑫科集团正处在快速发展阶段,组织发 展正面临着由督导成长阶段向授权成长阶段的转变,提升组 织效能才能推动企业发展 阶段一:创造 阶段二:督导 阶段三:授权 阶段四:协调 阶段五:合作 大 危机? 繁文缛 发展阶段 节危机 变革阶段 控制危机 通过合 组 作成长 鑫 鑫 科 科 织 集 集 团 团 通过协 规 调成长 模 自治危机 通过授 领导危机 权成长 通过督 导成长 小 通过创 幼稚 成熟 造成长 组 织 成 长 期 Copyright©2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第3页

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档