浙江中钜集团员工手册.pdf

浙江中钜集团 员工手册 （2008 年11 月） 关于本手册 本手册是一本政策说明及行为指导手册，它明确地告知员工公司的管理要求。对于本 手册不明确或未包含的内容，可直接咨询集团人事行政中心。 本手册旨在使员工了解浙江中钜集团在人事行政管理及其他方面的具体要求，帮助员 工更快融入中钜的团队，顺利、愉快地开展工作。 本手册内容适用于与集团总部签订劳动合同的所有员工。中钜集团各成员企业可以参 照制订本企业相应规范。 如遇国家法律法规或公司政策发生变化，涉及本手册的相关内容将予以变更。一般情 况下,本手册内容每两年修订一次。 本手册应妥善保管，避免遗失、损毁，并于离职时交还。 中钜集团人事行政中心 二○○八年十一月 目录 第一部分 导论 一、 关于中钜集团 二、 企业文化 三、 人才观 四、 职务行为准则 五、 组织架构与职级 第二部分 人力资源管理程序 一、 入职 1、报到 2、个人资料变更 二、 试用与转正 1、试用 2、转正 三、 劳动合同的订立、变更与解除 1、签订 2、变更 3、解除 4、终止 5、劳动争议处理 四、 档案管理 1、入职调档 2、离职调档 五、 离职 1、离职程序 2、离职面谈 第三部分 薪资福利与员工关系 一、 薪资 1、基本薪资政策 2、薪资发放与领取 二、 社会保险及商业保险 1、社会保险 2、补充商业保险 三、 休假 1、年假 2、婚假 3、产假 4、晚育陪护假 5、丧假 6、休假申请与审批 7、年假限制条件 8、休假时间的计算 9、休假期间的联系方式 四、其它福利 1、独生子女