职位说明书编写指导.pdf

职位说明书编写指导 人力资源部 新建企业组织流程 新建企业组织流程  确定产品工艺 工作分析 职位 部门设置 组织架构 对于成熟的企业来讲，很多因素都发生了变化 职位管理 职责清晰 干个明白 内部适应性（效率、流程变化） 外部匹配性(任职资格、工作环境） 什么是工作分析 什么是工作分析 工作分析是指对特定工作作出明确规 定，并确定完成这一工作需要有什么样 的行为的过程。 工作分析是对某项职位的工作内容和职 位规范(任职资格) 的描述研究过程，即 制订 《职位说明书》的系统过程。 工作分析在人力资源管理中的作用 工作分析在人力资源管理中的作用  制定人力资源规划  核定人力成本，并提出相关的管理决策  使企业和员工明确各自的工作职责和工作权限  作为职位管理、员工关系管理的依据  作为招聘录用的依据  作为绩效管理的依据  作为薪酬管理的依据  作为培训需求分析的