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- 2019-07-03 发布于广东
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市妇联主席在全市群团工作会议上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
全市群团工作会议的召开,开启了我市群团事业发展 的新阶段、新征程,充分体现了市委对群团工作的高度重 视和亲切关怀。全市各级妇联组织和广大妇联干部深感振 奋、倍受鼓舞。我们一定会认真学习深刻领会王书记重要 讲话精神和市委加强和改进群团工作的意见,结合妇联工作 实际,以理念、机制和载体的创新为突破口,创造性地抓 好贯彻落实,推动妇联工作呈亮点,上水平,实现新跨越。
一、创新工作理念,强化“三种意识”,拓展妇联工作 新视野
一是强化大局意识。确立“站在全局想妇联,围绕中 心干妇联,跳出妇联看妇联”的工作思路,牢牢把握发展 第一要务,自觉把妇女工作放到经济社会发展全局中去思 考、谋划和推进,找准妇联工作的结合点和着力点,把广 大妇女的智慧和力量凝聚到建设创新开放宜居幸福的现代 化新威海的实践中来,体现作为、展示形象、扩大影响。 二是强化服务意识。坚持工作服务化、服务职能化”,做 到服务大局和服务妇女的有机统一,在服务大局中体现服 务妇女的职责,在服务妇女中把握服务大局的方向,切实 做到三个转变,即工作重点由服务经济增长为主转变为服 务科学发展;工作内容由组织妇女参与建设为主转变为推 动妇女共建共享改革发展成果;工作方式由开展活动为主 转变为开展活动与为妇女儿童办实事并举。三是强化群众 意识。按照“眼睛向下,重心下移”的要求,做到“妇女 需要什么,妇联就做什么”。做好促进妇女参政议政、帮助 妇女创业就业、加强妇女教育培训、救助贫弱妇儿群体、 推进文明和谐建设、维护妇儿合法权益等工作,使广大妇 女得实惠、普受惠、长受惠。
二、创新工作机制,构建“四种模式”,激发妇联工 作新活力
一是构建社会化工作模式,破解妇联工作资源不足的 难题。善于借资、借智、借力,借船出海、借梯登楼、借 台唱戏,整合社会资源,拓展工作平台,实现与其它部门 和组织的机制互联、功能互补、力量互动,共同推动妇女 儿童事业发展。例如今年我们开展的“威海巾帼十杰”评 选、XX市相亲会和家庭厨艺大赛等活动,都是优势互补、 互利共赢的最好例证。二是构建项目化工作模式,破解妇 联工作繁、杂、散的难题。以项目为载体,主动承接绿化、 扶贫、妇女科技培训等项目,通过与政府有关部门合作, 提高妇联工作的科学化和专业化水平。例如我们与科技局 和财政局联合进行了 “巾帼文明科技示范工程”和“巾帼 星火创业就业行动”的农村妇女科技项目的立项开发,达 到了项目建设的集约化、资源配置的最优化和工作效果的 最佳化。三是构建品牌化工作模式,破解妇联工作影响力 弱的难题。克服面面俱到的倾向,树立“有所不为才能有 所为”的理念,增强品牌意识,狠抓特色工作,不断打造 象村在绿中”、家庭文化建设、巾帼文明队、“社会妈妈” 等一些党委政府认可、妇女群众受益、社会影响广泛的品 牌工作。四是构建事业化工作模式,破解妇联工作经费紧 张的难题。克服制度性资源不足的问题,充分利用现有资 源,引入市场化经营模式,以优质低偿服务支持社会公益 服务。象我们的基层妇女组织经费基地建设和妇女儿童活 动阵地建设,就是探索和尝试事业化的经营发展路子,增 强了妇女事业发展的实力。
三、创新工作载体,坚持“五个注重”,实现妇联工 作新跨越
一是更加注重动员组织群众,围绕国家级创业型城市 的创建,实施“巾帼创业促发展工程”。实施“巾帼星火创 业就业行动”,两年内在全市培植认定10个巾帼星火创 业就业培训基地”、10个“巾帼星火创业就业示范基地”, 培训带动10 00名妇女创业就业。推行“巾帼创业就业伙伴 行动”,两年内实现100名创业妇女结伴帮扶500名“零创 业”妇女自主创业,10 0名创业妇女结伴帮扶1000名“零 就业”妇女就业创业,200名创业妇女结伴联手共同创业的 目标。鼓励企业或经纪人开办“乡下车间”,把那些劳动密 集型、适宜分散加工的项目引向农村,使农村富余妇女劳 力在“家门口”就业。开展“巾帼企业行”活动,组织农 村妇女季节性进入当地企业务工,实现转移就业。举办 “创业事迹进校园”活动,激励和引导女大学生自谋职业 自主创业。二是更加注重教育引导群众,围绕人才强市战 略的推进,实施“巾帼成才强素质工程”。加强社会主义核 心价值体系教育,用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女; 举办庆祝建国60周年系列活动,用以爱国主义为核心的民 族精神教育妇女;开展各类妇女典型的评选表彰活动,用 以改革创新为核心的时代精神鼓舞妇女。推动建立社会化 妇女教育培训工作体系,有计划、分类分批对不同层次、 不同领域的妇女进行培训,为威海的发展提供人才智力支 持。三是更加注重联系服务群众,围绕倡树时代新风,实 施“巾帼文明促和谐工程”。以“科技兴家促增长、爱心兴 家促民生、文明兴家促稳定”为主
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