职工素质素养培训.pdf

赣州银信置业有限公司赣州银信置业有限公司 个人愚见愚见，仅供探讨供探讨！！ 行政部政部 陈陈小建建 授人于鱼不授人于鱼不 如授人于渔如授人于渔 请认真听讲请认真听讲，注意课堂纪律注意课堂纪律！！！！  听我的课听我的课，你们可以很轻松你们可以很轻松，要吃东西的可以要吃东西的可以，但但 要吃得营养，基本上除了牛排，我不想看到有人在 这里吃别的食物这里吃别的食物；；  想在这里睡觉当然也可以，但是一定要盖了棉被， 以免感冒风寒以免感冒风寒……  我唯一比较在意的是，手机一定要关机，因为我绝 对不允许有有人打扰那些那些正在在睡觉觉的同仁们。  努力求学没有得到别的好处努力求学没有得到别的好处，，只不过只不过 是越来越发觉自己的无知 —— 笛卡儿 课件大纲课件大纲件 11、什么叫职业素养什么叫职业素养？？ 22、职业规划与时间管理职业规划与时间管理。 33、职业与事业职业与事业。 44、企业留不住人谁之过企业留不住人谁之过？？ 什么叫职业素养什么叫职业素养  职业素养是指内在的职业规范与要职业素养是指内在的职业规范与要 求求求求，，，，在职业过程中表现出来的综合在职业过程中表现出来的综合在职业过程中表现出来的综合在职业过程中表现出来的综合 品质，包含职业道德、职业技能、品质，包含职业道德、职业技能、 职业行为、职业作风和职业意识等职业行为、职业作风和职业意识等 方面方面方面方面。。  我们把一个员工的全部才能看作一我们把一个员工的全部才能看作一 座冰山座冰山座冰山座冰山，，浮在水面上的是他所拥有浮在水面上的是他所拥有浮在水面上的是他所拥有浮在水面上的是他所拥有 的资质、知识、行为和技能，这些的资质、知识、行为和技能，这些 就是员工的显性素养，这些可以通就是员工的显性素养，这些可以通 过专业考试来验证过专业考试来验证过专业考试来验证过专业考试来验证。。而潜在水面之而潜在水面之而潜在水面之而潜在水面之 下的东西，包括职业道德、职业价下的东西，包括职业道德、职业价 值观和职业态度等值观和职业态度等值观和职业态度等值观和职业态度等，，，，我们称之为隐我们称之为隐我们称之为隐我们称之为隐 性素养。显性素养和隐性素养的总性素养。显性素养和隐性素养的总 和就构成了一个员工所具备的全部和就构成了一个员工所具备的全部 职业素养职业素养职业素养职业素养。。  从前面撕掉你现在的年龄从前面撕掉你现在的年龄从前面撕掉你现在的年龄从前面撕掉你现在的年龄  从后面撕掉你想活到的年龄从后面撕掉你想活到的年龄  再再再再撕掉你退休的撕掉你退休的年龄年龄年年  这就是你还可以工作的时间这就是你还可以工作的时间 不要再等待，从现在起认真对待自不要再等待，从现在起认真对待自 已的工作已的工作已的工作已的工作，，规划好自已的未来规划好自已的未来规划好自已的未来规划好自已的未来。。 把握今天，时间就是金 钱钱，昨天就像昨天就像一张作废张作废 的支票支票，我们对我们对它已无 能为力，而明天又像一 张借条张借条，不可信赖不可信赖，唯唯 一可可以运应的现金就是应的现金就是 我们宝贵的今天，请珍 惜今天惜今天。 您的您的明天明天会怎样会怎样？？ 两年后？ 五年后？ 十年后？ 三十年后三十年后？？ 五十年后五十年后?? ？？ 成长遭遭遇的激烈竟争  你面对的是迅速成长的群 体体，，是整个时代的挑战是整个时代的挑战，， 落后就会淘汰，你是否具 备竟争与生存的优势备竟争与生存的优势？？  做了100=0  做到做到11=100100  十年之后，你的归属在哪 里？？？  有有一个个女孩女孩女孩女孩,,在在在之前岁之前岁之前岁之前,,是个不知道自己想要什么的人是个不知道自己想要什么的人是个不知道自己想要什么的人是个不知道自己想要什么的人,, 每天就在艺校里跟着同学唱唱歌每天就在艺校里跟着同学唱唱歌,,跳跳舞，偶尔有导演来找跳跳舞，偶尔有导演来找