工作简报第十二期-科技与产教合作处-南通理工学院.docVIP

科技与服务地方工作简报 南通理工学院科技与产教合作处主办 内部资料 2016年10月20日 第十二期 总编:王昌国 主编:陈俊生 副主编:卑五九 责任编辑:张兰 2016-2017学年度工作要点 216-2017学年是学校迎接学士学位授权评审的准备之年，同时也是学校改革创新，实现跨越发展的一年。本学年度科技与产教合作处、服务地方办公室将紧密围绕学校“强内涵、调结构、提质量、增效益”的目标任务，在校党政的领导下，进一步加强科技制度建设，继续实施“顶天立地”科技战略，启动中青年科研骨干培养工程，组建高水平科技创新团队，构建科技创新平台，主动服务地方经济，着力提升学校的科研水平和服务地方能力。 2016-2017学年科技与产教合作处、服务地方办公室主要工作： 一、科学研究工作 1. 进一步加强科技制度建设。制订和完善《南通理工学院学术专著出版基金管理暂行办法》、《南通理工学院学术交流活动资助暂行办法》、《南通理工学院专利管理暂行办法》、《南通理工学院科研与服务地方先进集体和个人评选暂行办法》等文件，做到科研和服务地方工作有章可循，规范管理。 2. 继续实施“顶天立地”科技战略。超前谋划、精心组织各级各类项目和专利的申报，项目申报坚持有项必报，在注重数量的同时，抓质量的提高；高级别和限量申报的基础研究项目，实行“答辩制”和“外审制”，努力提高项目的立项率；应用研究项目要接地气，面向企业需求进行研发。 本学年力争市厅级及以上项目立项25-30项，其中省部级以上项目立项2-3项，发明专利授权10项；获各类项目经费、专利资助和政府奖励200万元以上；论文、论著在数量和质量上比上年度有明显的提升。 3. 启动中青年科研骨干培养工程。为了加快我校科技发展，提高学校核心竞争力，启动中青年科研骨干培养工程（培养实施方案另行制订），采用遴选的办法，用三年时间，分三批，每批培养10名，培养一批科研基础好，有发展潜力的科研骨干，提高中青年骨干的科研能力和水平，出一批高质量的研究成果，提升学校的核心竞争力。 4. 组建高水平科技创新团队。根据科学研究和服务地方的要求，整合学术资源、凝练研究方向，组建高水平的科技创新团队5-7个，发挥其示范引领作用。 5. 加强科技创新平台建设。一方面按照上级主管部门的要求，积极组织好省高校和南通市重点实验室的申报，力争新增重点实验室2-3个。另一方面，对现有的重点实验室和科技创新平台，继续加强建设和绩效考核，提高资源的使用效率。 6. 认真完成科研管理的常规工作。做好在研项目的中期检查与结项、研究所的年度绩效考核、学术交流、编印发放《科技简报》以及科技年报和材料归档等工作。 二、服务地方工作 7. 探索服务地方的激励机制。运用经济杠杆和政策措施，积极鼓励教师走出校门，主动与社会、企业（行业）合作，开展业务咨询、技术服务、科技研发，着力提高学校对地方经济发展贡献度。本学年力争横向项目立项8-10项，服务社会收入比上年度增长10%以上。 8. 加强校企深度合作。组建由专家教授领衔、专业教师参加的科技服务团队若干个，参与企业技术改造、科技攻关和产品研发，协助学院有重点选择1-2家企业（行业）进行深度合作，并在工作上取得实质性的效果。11月底前协助建筑工程学院完成安莱装饰装璜工程有限公司和学校联合组建安莱设计学院的签约工作。 9. 构建服务地方平台共享机制。通过校园网和《科技简报》等媒介，积极向社会宣传推介学校公共服务平台、实验实训基地的服务功能和能力，所有平台和基地对外开放，实现资源共享共用。与此同时，积极争取政府、企业（行业）、科研院所等单位来校合作，共建科技研发创新服务平台。 三、科技园工作 10. 强化驻园企业的创新意识和合作意识，鼓励驻园企业和我校教师联合技术攻关、申报专利和科研项目。 11. 根据南通市科技局的要求，会同创新创业学院完成紫琅众创空间认定的申报工作，并协助完善该空间的功能。 12. 完善科技园的管理办法，加强驻园企业“通创币”申报、资助项目经费兑现材料审核以及汇总上报工作，并做好资助项目研发与产业化进程的监管工作。 学校召开科研与服务地方工作座谈会 为推进学校科研与服务地方工作快速、可持续发展，9月22日下午，学校召开科研与服务地方工作座谈会，来自各二级学院的博士、副教授近二十人参加了座谈会，王昌国副校长出席了会议并在会上讲话。 会上，科技与产教合作处处长、服务地方办公室主任陈俊生从修订、完善相关规章制度，精心组织科研项目、专利和成果申报，加强实验平台和校级科研机构建设，成功举办校科技文化节等五个方面，对上一学年度的工作进行了简要的回顾和总结，并就本学年度的科研与服务地方工作的要点作了介绍。接着与会代表踊跃发言，对学校