投资公司NBS项目HR操作及解答（门店）Qamp;A操作手册.pdf

投资公司 NBS 项目 HR 操作及解答 （门店） QA 目录 1、初步录入人员人事档案 3 2、转正异动单 5 3、再任异动单 8 4、离职异动单 11 5、排班单 13 6、月中排班单（月中到职、月中调店人员排班） 16 7、请假单 19 8、销假单 22 9、公出申请单 25 10、出差申请单 28 11、加班申请单 31 12、忘打卡 34 13、刷卡申请单 37 14、如何切换入口参数 错误！未定义书签。 15、如何查看剩余补休，剩余年假 40 16、如何查看员工排班表 42 17、如何查看审核信息 45 18、送审操作流程 47 19、如何看明白考勤记录维护异常原因 48 20、如何查看个人的考勤状况 52 1、初步录入人员人事档案 应用场景 新员工入职，需要录入人事资料 操作功能菜单位置 操作方法 双击人员人事档案，进入人员人事档案清单界面，如下图所示： 点击新增，录入新员工的员工基本资料。 新入职员工初步录资料只需维护【证件姓名】【人力管理范围】【所属组织】【部门】【就职状 态】【合同公司】【到职日期】【证件类型】【证件号码】就可以保存。后续将资料补充完整 【证件姓名】：员工姓名（身份证上的姓名）； 【人力管理范围】：1,大陆；2,香港；3,台湾；（一般都是大陆） 【所属组织】：该人员入职的组织；（如：SD,成都） 【部门】：该人员入职的部门；(店柜名称) 【就职状态】：0,试用；01,临时；02,实习；03,见习；1,正式；2,停薪留职；3,离职； 【合同公司】：签订合同的公司；PI1 【到职日期】：入职的日期； 【证件类型】：一般都填身份证； 【证件号码】：身份证号码； 注意事项 红色为必填字段，不填不允许保存； 初步录入人员基本资料只需 9 个字段就可保存，但后续必须补充完整。 2、转正异动单 应用场景 新入职员工，通过试用期需转正，可通过人事异动单【转正异动单】 操作功能菜单位置 操作方法 双击打开【转正异动单】，进入转正异动单清单界面，如下图所示： 点击新增，登打一张转正异动单 员工转正需维护一下字段： 【工号】：选择需转正的人员； 【转正生效日期】：该员工从哪天开始计为正式工的日期； 【异动原因】：转正异动的原因； 【详细原因】：转正的详细原因，说明