网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

恒升·水岸花园销售部管理细则草案.pdf

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国地产商域网 南宁地标房地产营销策划有限责任公司 恒升·水岸花园销售部 管 理 细 则 (草案) 中国地产商域网 中国地产商域网 目 录 第一部分 销售部岗位设置及岗位职责 一、销售部岗位设置 二、岗位职责 第二部分 岗位工作内容 一、销售部经理工作内容 二、销售部副经理工作内容 三、销售部主管工作内容 四、置业顾问工作内容 第三部分 销售部售楼处管理制度 一、售楼处员工工作守则 二、售楼处考勤管理制度 三、销售处电话管理制度 四、销售处会议制度 五、销售处电脑管理制度 六、销售处卫生管理制度 七、销售处销控管理制度 八、销售处客户档案管理制度 九、审查制度 十、案场处罚制度 十一、工作请示制度 第四部分.业绩分配制度 第五部分.员工培训制度 一、培训对象 二、培训依据 三、 培训内容 四. 培训方法 中国地产商域网 中国地产商域网 五、培训形式 六、培训考核 第六部分、部门的人事管理制度 一、人员招聘与录用 二、工资 三、调动管理 四、辞职管理 五、辞退管理 第七部分、薪酬福利制度 一、薪酬 二、销售佣金提成制度及销售奖励 第八部分

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档