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斗山工程机械(中国)有限公司
润物无声 势在必得
售后服务管理与操作实务
第三天
第五部分 售后服务部门的基础管理升级
基础管理升级的意义
基础管理升级所需的四方面的能力
进行基础管理升级的步骤
-组织设计
-岗位设置
-流程梳理
-配套的制度与表单
-实施与调整
如何对员工进行考核
练习:管理者的挑战
• 时间:5分钟
• 小组成员交流
– 我、我的部门的简史……
– 在内部管理上我最困惑的三个问题……
行业环境要求代理商企业
必须实现三个转变
• 从价格竞争导向到客户价值导向;
• 从市场机会导向到营销能力导向;
• 从投机取巧导向到系统效率导向。
• 实现代理商企业基础管理升级
行业环境要求代理商企业
服务体系相应要实现三个转化
• 由与顾客简单协议关系转向维持、深化、发
展的关系,提升客户关系价值;
• 由被动的服务到主动出击;
• 服务队伍由业余选手到职业选手。
实现代理商企业基础管理升级
大挑战:
如何实现售后服务部门的基础管理升级
分享:变革之痛与雄鹰再生
老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要
活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定
当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长
又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚。使
得飞翔十分吃力。
它只有两种选择 : 等死,或经过一个十分痛苦的更新过程。
漫长而艰辛的蜕变过程……
它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢。停留在那里,不得飞翔。
老鹰首先用它的喙击打岩石,直到完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。
它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。
当新的指甲长出来后,它们便把羽毛一根一根的拔掉。5个月以后,新的羽毛长
出来了。
老鹰开始飞翔。 重新得以再过30 年的岁月!
在我们的生命中,有时候我们必须做出困难的决定。开始一个
更新的过程。我们必须把旧的习惯,旧的传统拋弃,使我们可
以重新飞翔。
我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心……
只要我们愿意放下旧的包袱、愿意
学习新的技能,我们就能激发
无限的潜能,创造新的未来!
规范基础管理解决什么问题?
目的 实现手段 取得效果
企 做正确的事 企业战略
业
管
理 事 做 地 确 正 建立标准
两 基础
大
确定程序
主
题 正确地做事 规范化管理
升 提 平 水 理 管 降低成本,提升效率
目标
管控有效
基础管理升级所需的
四方面的能力
编制工作程序目录的能力
制订工作程序的能力
调整和修改工作程序的能力
编制工作流程的能力
能力
什么是 “工作程序” ?
理念
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